根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）為公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，工作地點(diǎn)位于杭州市拱墅區(qū)。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康管理為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、全國(guó)三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、第三批全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，也是浙江中醫(yī)藥大學(xué)直屬的附屬醫(yī)院。醫(yī)院牽頭組建國(guó)家（浙江?。┲嗅t(yī)應(yīng)急救治醫(yī)療隊(duì)，并入選全國(guó)首批中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)備選項(xiàng)目，獲批國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)單位。今年9月，按照國(guó)際化醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地項(xiàng)目（新華國(guó)際醫(yī)院一期）奠基。10月，醫(yī)院與金華市婺城區(qū)人民政府達(dá)成合作共建高水平中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療中心協(xié)議。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
為切實(shí)做好疫情防控工作、減少人員聚集與流動(dòng)，我院2022年公開(kāi)招聘將分批次開(kāi)展。本批次招聘需求為43個(gè)崗位共56人，均為醫(yī)、藥、技、科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2022年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。
招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象范圍
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限一般為2022年8月底前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；
5.應(yīng)具備崗位要求的正式到崗工作的條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（四）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
2.工作經(jīng)歷。招聘崗位表中有“工作經(jīng)歷”要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1987年1月1日以后出生，其他依此類(lèi)推，不特指確切年齡。
4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。
（五）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。
時(shí)間：自公告之日起至2022年1月13日15時(shí)，應(yīng)聘人員登錄浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://www.xhhos.com，人事信息/招聘系統(tǒng)），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。
2.資格初審。
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。
本批次招聘的崗位均不設(shè)定最低開(kāi)考比例，將按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試考核。
3.應(yīng)聘資格確認(rèn)。
時(shí)間：2022年1月13日15時(shí)至2022年1月14日12時(shí)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)（通過(guò)“個(gè)人中心—投遞記錄”或通過(guò)微信公眾號(hào)“申請(qǐng)進(jìn)度”欄確認(rèn)），未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。
??（二）考試考核
本批次招聘崗位面向博士研究生或副高及以上職稱(chēng)的人員，考試將采用直接面試的方式，面試包括初試和復(fù)試?？荚嚦煽?jī)均采用百分制，初試、復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。
需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排詳見(jiàn)招聘單位通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明或國(guó)（境）外院校出具的相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
2.面試
面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。
初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)面試初試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。
復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢、考察
??考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
??考察參考公務(wù)員錄用考察工作的做法進(jìn)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考察重要組成部分?？疾旖Y(jié)果以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
??經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
??1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘）；
2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)（http://www.xhhos.com，“人事信息/招聘系統(tǒng)）；
3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://srlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門(mén)）及聯(lián)系方式：
浙江中醫(yī)藥大學(xué)（人事處）0571-86613535，
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢，咨詢電話為：
醫(yī)院人力資源部： 0571-85267188
郵箱：xhrsk@126.com
我們鄭重聲明：本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無(wú)關(guān)，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部
2021年12月30日
附件: 附件1-浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘（第一批）崗位表.xlsx
信息來(lái)源http://rszp.xhhos.com/apply/getNotice.action?keycode=664bb34d-2e06-41c1-ba92-1549684173d3
