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江蘇蘇州市立醫(yī)院2022年公開招聘編外工作人員公告

發(fā)表時間:2021-12-31

蘇州市立醫(yī)院創(chuàng)建于1951年,是南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有本部、東區(qū)、北區(qū)、南區(qū)4個綜合性院區(qū)和1個教育培訓(xùn)基地,總占地面積13.47萬平方米,實際開放床位數(shù)2943張。醫(yī)院現(xiàn)為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家級全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家級臨床藥師培訓(xùn)基地、國家藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)、國家級助產(chǎn)士規(guī)范化培訓(xùn)基地,并為蘇州市綜合醫(yī)學(xué)救援基地。

現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告。

一、招聘崗位

本次招聘需求為6個崗位,共84人。具體崗位名稱、招聘人數(shù)及各個招聘崗位的條件詳見附件2:《蘇州市立醫(yī)院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》。

二、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康,具備崗位要求的身體條件。

4.具備《蘇州市立醫(yī)院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》中的崗位要求,其中專業(yè)條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)審核,如有工作年限要求的崗位,計算工作經(jīng)歷的截至日期為20211231日。

5.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2022年畢業(yè)并且取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,應(yīng)聘時須要提供就業(yè)推薦表及空白就業(yè)協(xié)議書原件。

6.第一學(xué)歷要求本科及以上,或特別優(yōu)秀、連續(xù)學(xué)歷為高中起點的大專。

三、報名流程與注意事項

(一)報名方式、時間

1.報名方式:報名采取郵箱報名方式進(jìn)行,郵箱地址:szslyyrsczp@163.com

2.所需上傳材料

1)報名表。根據(jù)附件1表樣填寫報名表,并將文件命名為:崗位代碼+崗位名稱+姓名;

2)相關(guān)佐證材料。按照畢業(yè)生的不同類型將相關(guān)佐證材料合并制作成一個PDF文件,并按標(biāo)準(zhǔn)命名,文件命名標(biāo)準(zhǔn)為:崗位代碼+崗位名稱+姓名。

應(yīng)屆畢業(yè)生需再提供:個人簡歷、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機(jī)等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發(fā)表的論著(須含封面、目錄和全文)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生需再提供:個人簡歷、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(大專、本科、碩士研究生、博士研究生)、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機(jī)等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發(fā)表的論著(須含封面、目錄和全文)、作為主要負(fù)責(zé)人申請的課題證明材料。

3.報名、材料上傳時間:2021122815:00-20221617:00

(二)資格初審

1.資格初審時間:2021122815:00-20221717:00。

2.如報名資格初審過程中材料不全者,請在接到通知的規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)全材料,否則視作放棄。

(三)報名確認(rèn)

資格初審結(jié)束后5個工作日內(nèi),醫(yī)院將在官網(wǎng)上公布報名成功人員名單。

(四)報名注意事項

1.報名者必須認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,真實準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息(包括證件照、基本信息、各階段學(xué)歷教育信息、履歷信息、就業(yè)推薦表等附件信息),在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名者必須使用在有效期內(nèi)的身份證,報名與考試使用的身份證必須一致,凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試成績,依相關(guān)法律法規(guī)處理。

四、考試方式

報名成功人員需參加由招聘單位組織的考試,考試方式為筆試和面試,護(hù)理崗位,面試環(huán)節(jié)增加操作技能測試。

(一)筆試

1.筆試對象為在市立醫(yī)院官網(wǎng)上公布的報名成功人員。

2.筆試具體時間地點另行短信通知。

3.報考人員攜帶本人有效身份證件按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

4.筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試的考試內(nèi)容為與報考崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識,不指定復(fù)習(xí)材料。

5.筆試成績采用百分制計算,筆試成績達(dá)到60分為合格。在筆試成績合格者中,按照成績從高分到低分排序,按照31的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審(面試)人選。不足31比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審(面試)人選。

6.筆試成績將在蘇州市立醫(yī)院官網(wǎng)上公布,筆試成績占總成績的30%。

(二)面試

1.面試前由醫(yī)院對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。

2.資格復(fù)審(面試)時間、地點由醫(yī)院另行短信通知。

3.因放棄面試造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試按照醫(yī)院制定的面試方案執(zhí)行,面試成績采用百分制計算,面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績不合格者不計入總成績。面試成績占總成績的70%

5.根據(jù)考生總成績,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員??荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢的名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在醫(yī)院網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。

五、體檢與考察

1.通過面試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢的時間、地點另行通知。

4.醫(yī)院對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘者組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績,核實應(yīng)聘人員資格條件等。

六、錄用與聘用

1.醫(yī)院根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人選。

2.面試后、辦理人員錄用或畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前,因體檢或考核不合格的,或報考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由醫(yī)院研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.最終擬錄用人員名單將于蘇州市立醫(yī)院官網(wǎng)公示,時間不少于7個工作日。

4.對公示無異議人員,由第三方勞務(wù)公司與其簽訂就業(yè)協(xié)議或發(fā)放錄用通知書。

5.錄用人員需在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),憑身份證、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到,辦理報到手續(xù),否則取消錄用資格。

6.本次招聘人員以勞務(wù)派遣方式聘用,正式錄用人員報到后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

七、招聘政策咨詢

蘇州市立醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0512-67701570

附件1:蘇州市立醫(yī)院2022年公開招聘編外工作人員報名表

附件2:蘇州市立醫(yī)院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表

 

 

                                                   蘇州市立醫(yī)院

                                                 20211228

 

信息來源http://smh.cc/home2020/page/scientific/detail.html?id=7435

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