為了加強(qiáng)臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》等相關(guān)文件要求，開(kāi)展2022年校園招聘工作，擬招聘10名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
招聘工作人員10名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘形式
本次校園招聘在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由我單位具體組織實(shí)施，采取直接面試的辦法進(jìn)行。同一崗位報(bào)名人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)。
四、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
符合招聘條件的2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格審查前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），對(duì)2022年經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
考生最晚須在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、規(guī)培證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)的，必須于2022年9月30日前交驗(yàn)證書(shū)原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┱衅笚l件
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲；
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3.受處分期間，尚未解除的;
4.有弄虛作假行為的;
5.按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名與院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不受理他人代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年12月23日至2022年1月22日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)名所需材料：
（1）臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院2022年校園招聘報(bào)名表（附件2）紙質(zhì)版、電子版（紙質(zhì)版需本人手寫(xiě)簽名、貼2寸照片）。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。（報(bào)名登記表電子版中附匯總表，需一并填寫(xiě)。）
?。?/span>2）本人身份證原件及復(fù)印件。
?。?/span>3）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
?。?/span>4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
?。?/span>5）招聘崗位所要求的其他材料。專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等與專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的證明材料（無(wú)支撐材料視為資格審查不合格）。
?。?/span>6）2019年、2020年碩士畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)。
3.資格審查：招聘單位根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。
(二)考試和考核
考試和考核可集中在一個(gè)城市進(jìn)行，也可在多個(gè)城市進(jìn)行。只采取直接面試進(jìn)行招聘的崗位，總成績(jī)100分；采取筆試和面試相結(jié)合招聘的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試和綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，凡總成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
?。?/span>1）命題和閱卷：由面試考官組成人員組織實(shí)施。
?。?/span>2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。
?。?/span>3）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
參加筆試的崗位，成績(jī)從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定面試人選。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場(chǎng)打分由考官小組組織進(jìn)行，每個(gè)考官小組一般為5-9人，由本單位有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成（本單位面試專(zhuān)家最多為1人）。每個(gè)考官小組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。各招聘單位根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位，若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試；直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試面試。應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試后的成績(jī)排列。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現(xiàn)違約，可依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)査，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
用人單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨汾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)聘用與待遇
1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)行政主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社局備案。
2.所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、聯(lián)系方式
臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院：應(yīng)聘者可根據(jù)招聘計(jì)劃填寫(xiě)電子版報(bào)名表，并發(fā)送至lfsfybjyrsk@163.com。
詳情咨詢(xún)：電話(huà)：0357-2217808
手機(jī)：18335703217 鄧?yán)蠋?/span>
附件1：招聘計(jì)劃
附件2：報(bào)名表
附件3：承諾書(shū)
信息來(lái)源http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2021/12/22/1229082.shtml
