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山西臨汾市婦幼保健院兒童醫(yī)院2022年校園招聘公告

發(fā)表時間:2021-12-23

為了加強臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》以及我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》等相關(guān)文件要求,開展2022年校園招聘工作,擬招聘10名工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及要求

  招聘工作人員10,具體崗位詳見附件1

  三、招聘形式

  本次校園招聘在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由我單位具體組織實施,采取直接面試的辦法進行。同一崗位報名人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)超過5:1的,增加筆試環(huán)節(jié)。

  四、招聘對象和條件

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  符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  202011日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔202034號),對2022年經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

  考生最晚須在2022930日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書。暫未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的,必須于2022930日前交驗證書原件,未在規(guī)定期限內(nèi)交驗的,取消應(yīng)聘資格。

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  1.有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

  2.遵守憲法、法律和法規(guī);

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃表)。

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  1.受過刑事處罰的;

  2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

  3.受處分期間,尚未解除的;

  4.有弄虛作假行為的;

  5.按有關(guān)規(guī)定不能報考的。

  五、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名方式:采取網(wǎng)上報名與院?,F(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,不受理他人代報,每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名時間為:20211223日至2022122日。

  現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。

  2.報名所需材料:

 ?。?/span>1)臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院2022年校園招聘報名表(附件2)紙質(zhì)版、電子版(紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼2寸照片)。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績單。(報名登記表電子版中附匯總表,需一并填寫。)

 ?。?/span>2)本人身份證原件及復(fù)印件。

 ?。?/span>3)本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 ?。?/span>4)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

 ?。?/span>5)招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的,須提供碩士階段學(xué)習(xí)成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關(guān)的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。

 ?。?/span>62019年、2020年碩士畢業(yè)生未落實工作單位,報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。

  3.資格審查:招聘單位根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。報考人員要對自己提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。

  ()考試和考核

  考試和考核可集中在一個城市進行,也可在多個城市進行。只采取直接面試進行招聘的崗位,總成績100分;采取筆試和面試相結(jié)合招聘的崗位,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。面試和綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,凡總成績達不到60分以上者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  1.筆試

  (1)命題和閱卷:由面試考官組成人員組織實施。

  (2)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分。考試時間為120分鐘。

 ?。?/span>3)筆試內(nèi)容:衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識、衛(wèi)生專業(yè)知識。

  參加筆試的崗位,成績從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。

  2.面試

  面試采用結(jié)構(gòu)面試方式進行,重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

  面試成立面試考官小組,命題和現(xiàn)場打分由考官小組組織進行,每個考官小組一般為5-9人,由本單位有關(guān)方面人員和專家組成(本單位面試專家最多為1人)。每個考官小組設(shè)主考官1人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

  筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。各招聘單位根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位,若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖?;直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時,加試面試。應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘測試的,視為自動放棄。

 ?。ㄈw檢和考察

  根據(jù)總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現(xiàn)違約,可依次遞補。

  體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行,無行業(yè)體檢標準的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)査,經(jīng)招聘單位同意后,在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準。

  用人單位組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。體檢考察不合格者,取消其聘用資格,缺額不再遞補。

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  經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在臨汾市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  ()聘用與待遇

  1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)行政主管部門審核后,報市人社局備案。

  2.所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

  六、聯(lián)系方式

  臨汾市婦幼保健院 兒童醫(yī)院:應(yīng)聘者可根據(jù)招聘計劃填寫電子版報名表,并發(fā)送至lfsfybjyrsk@163.com。

  詳情咨詢:電話:0357-2217808

  手機:18335703217 鄧老師

 

  附件1招聘計劃

  附件2報名表

  附件3承諾書

 

信息來源http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2021/12/22/1229082.shtml

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