保山市人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公示如下：
一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘符合醫(yī)院發(fā)展需要和崗位需求的工作人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡以崗位報考條件中的年齡要求為準(zhǔn)，年齡時間計算截止2021年12月31日。
（二）有下列情形之一的人員不得報名受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
四、報名及資格審查
（一）現(xiàn)場報名1.報名時間：2021年12月21日-12月23日（上午8:00－11:30，下午14:30-17:30）2.報名方式：采取現(xiàn)場報名。
報名地點(diǎn)：保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。由本人攜帶報名相關(guān)材料自行到醫(yī)院報名。
3.現(xiàn)場報名需提供的材料：
（1）報名登記表(見下方);
（2）有效的身份證件原件及復(fù)印件;
（3）《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件，《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;
（4）近期半寸藍(lán)底彩色免冠照片2張;
（5）專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書原件及復(fù)印件(報考崗位有要求者需提供)；
（6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如：規(guī)培證或規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績合格證明、護(hù)士資格證或成績合格證明、醫(yī)師資格證或成績合格證明、獲獎證書等）；
（7）“健康碼”、“通信行程卡”登記截圖。
（8）提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明。
4.其他注意事項：
（1）報考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照保山市人民醫(yī)院所需崗位的招聘條件進(jìn)行報名,每人限報考一個崗位。
（2）報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫報名登記表，填報信息應(yīng)確保真實并對所提供資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和錄用資格。
（二）資格審查由人事科對照崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
五、招考程序
（一）筆試
按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，原則上計劃招聘數(shù)與每個崗位報名考試人數(shù)的比例不低于1:2可組織開考，特殊緊缺崗位報名未達(dá)到開考比例的，按實際報名考試人數(shù)組織開考。筆試為閉卷考試，根據(jù)筆試成績，結(jié)合崗位情況劃定及格分?jǐn)?shù)線。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。（特種設(shè)備管理崗、層流管理崗、資產(chǎn)管理崗3個崗位采取直接面試方式進(jìn)行。）
（二）面試
1.確定面試人員
按計劃招聘數(shù)與每個崗位報名考試人數(shù)1:2的比例從筆試高分到低分確定面試人員（其中：放療技師崗、核醫(yī)學(xué)物理師崗、核醫(yī)學(xué)化學(xué)師崗、核醫(yī)學(xué)技師崗4個崗位按1:3比例確定面試人員），達(dá)不到比例的根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和崗位需要確定面試人員。直接面試的崗位根據(jù)報名審核結(jié)果，按1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員，達(dá)不到比例的，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。護(hù)理崗位以實踐技能考核作為面試成績。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試
（1）由醫(yī)院隨機(jī)抽取專家組成面試考官，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分。
（2）面試時間和地點(diǎn)屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的視為放棄面試。
（三）確定擬招聘對象按筆試成績50%+面試成績50%合計為總成績，成績出現(xiàn)小數(shù)的，四舍五入保留2位小數(shù)計算。每個崗位由高到底依次排序，擇優(yōu)確定擬招聘對象。免筆試崗位按照面試成績排序確定擬招聘對象。
六、體檢體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。
七、試用期考核與公示體檢合格人員進(jìn)行為期3個月的試用期，試用期滿考核為合格以上等次人員確定為擬錄取人員，并進(jìn)行公示，公示期5天（國家法定節(jié)假日順延）。
八、聘用及相關(guān)待遇公示期滿無異議的，錄用為合同制人員（編制外），按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行相關(guān)工資和福利待遇。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。
九、人員遞補(bǔ)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院研究同意按照面試成績從高到低順序遞補(bǔ)：（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、紀(jì)律和要求
（一）通知時效：公告發(fā)布至報名截止時間；
（二）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格；
（三）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避；
（四）遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密；
（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督。
十一、疫情防控工作要求
（一）疫情防控要求嚴(yán)格按照保山市疫情防控指揮部發(fā)布最新要求執(zhí)行。
（二）現(xiàn)場報名人員請自行做好核酸檢測，核酸檢測合格后應(yīng)減少聚集，盡量避免乘坐公共交通工具，做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測，進(jìn)入醫(yī)院報名現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并提交報名當(dāng)天48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、健康綠碼和通信行程卡綠碼（健康碼和通信行程卡請?zhí)崆按蛴∫环荩?/span>
（三）進(jìn)入醫(yī)院后需全程佩戴口罩，人與人之間保持安全距離。
1.應(yīng)聘人員進(jìn)入單位前，需配合進(jìn)行體溫測量，并進(jìn)行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼。
2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考核。
3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加。
4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加考核。
5.一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可考核。
6.如考核當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
7.進(jìn)入單位后需全程佩戴口罩。
聯(lián)系方式：保山市人民醫(yī)院人事科
電話0875-2146769
聯(lián)系人：蘭老師 何老師
保山市人民醫(yī)院2021年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表.doc
保山市人民醫(yī)院
2021年12月20日
信息來源https://mp.weixin.qq.com/s/GsvA5o9qiVLlNjzxHYIwtg
