根據(jù)本年度人才引進(jìn)計劃安排，濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向部分高校畢業(yè)生實施急需緊缺高層次人才引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
40名（具體崗位需求見附件1）
（二）引進(jìn)范圍
此次專項引進(jìn)部分高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)往年報名及引才情況，選取部分高校較為集中的地區(qū)開展“校園引才”活動，目標(biāo)高校待對接好后，具體高校及引才時間將通過政府及校園網(wǎng)站另行公告通知。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）博士研究生在45周歲以下（1975年12月20日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1980年12月20日以后出生），大學(xué)本科生在35周歲以下（1985年12月20日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，并于現(xiàn)場報名時出具并提供加蓋有用人權(quán)限部門或單位公章的《同意報名證明信》，否則取消報考資格。
因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
凡與所報單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位管理崗位。報考其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得報考該單位。
三、引進(jìn)程序
（一）報名
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，報名時間及地點由學(xué)校統(tǒng)一組織確定，另行公告通知。
現(xiàn)場報名時報考人員須提供以下材料原件或復(fù)印件: （1）《濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺高層次人才報名登記表》（如實填寫個人相關(guān)信息并經(jīng)本人簽字確認(rèn)，由所在院系黨組織及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審查蓋章，每人限報一個崗位）、《報名人員誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）2022屆畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報考證明信》；（5）1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)審查具備報名條件的發(fā)放面試通知書；不具備報名條件的，取消其報名資格。
報名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容?！?/span>
資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（二）考試
本次考試不受報名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試，面試具體時間及地點見面試通知書?！ ?/span>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
（三）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢?？疾祗w檢由引才單位主管部門組織實施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
（四）公示聘用
面試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)，由引才單位主管部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如未能在2022年7月31日前正式畢業(yè)的，解除協(xié)議并取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，解除協(xié)議不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次引進(jìn)人員納入事業(yè)單位人員控制總量實名制管理。引進(jìn)結(jié)果報濟(jì)寧市兗州區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室、濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局備案，按照《濟(jì)寧市實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位人事管理試行意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕12號）的有關(guān)規(guī)定管理。
四、其他
此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
崗位條件咨詢電話：見附件1《濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話。
附件：1、濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
4、濟(jì)寧市兗州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺高層次人才報名登記表.doc
濟(jì)寧市兗州區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年12月19日
信息來源http://www.yanzhou.gov.cn/art/2021/12/19/art_27843_2727514.html
