為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市沙灣區(qū)擬于2021年12月27日赴川北醫(yī)學(xué)院、12月28日赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘共計(jì)14名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在樂(lè)山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
二、招聘的范圍、對(duì)象及基本條件
符合招聘崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)（2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書(shū)的，須學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明）；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)及材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、報(bào)考者資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3.完全符合本公告和《樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴川北醫(yī)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表1》）、《樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《一覽表2》）所列招聘崗位的要求。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱與報(bào)考崗位所在《一覽表》要求的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
二、招聘單位、崗位及名額
赴川北醫(yī)學(xué)院考核招聘的具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《一覽表1》（附件1）。
赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘的具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《一覽表2》（附件2）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2021年12月27日上午9:00-11:30，川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場(chǎng)B10。
2021年12月28日上午9:00-11:30，西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)學(xué)海樓212教室。
3.報(bào)名要求
報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求進(jìn)行報(bào)名。
符合《一覽表1》崗位招聘條件的報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴川北醫(yī)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件3）；
符合《一覽表2》崗位招聘條件的報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件4）。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份（貼上近期彩色免冠證件照）、有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等）原件和復(fù)印件各1份。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：
（1）2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件。
溫馨提示：建議2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同時(shí)攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名相應(yīng)崗位的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格審查
在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者則發(fā)放考核通知書(shū)進(jìn)入考核程序，考核具體時(shí)間及地址詳見(jiàn)考核通知書(shū)。
報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)考核
1.考核
考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核方式，成立現(xiàn)場(chǎng)考核小組，由現(xiàn)場(chǎng)考核小組具體制定考核方案，并組織實(shí)施考核工作。
考核成績(jī)滿分為100分，設(shè)定考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考者同一崗位考核成績(jī)相同的，由現(xiàn)場(chǎng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核加試相關(guān)事項(xiàng)。
2.簽訂協(xié)議
所有人員考核結(jié)束后，根據(jù)招聘名額、考核成績(jī)、考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定簽約對(duì)象，并簽訂相關(guān)協(xié)議。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，其余人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
因放棄簽訂以上兩種協(xié)議產(chǎn)生的空額按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
（四）體檢。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。確定為體檢人選的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢及下一招聘程序。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.復(fù)檢
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考核意見(jiàn)和結(jié)論?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>
報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘人選，在樂(lè)山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shawan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
（七）審核確認(rèn)和聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)人社局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效書(shū)面材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
3.本次考核招聘事業(yè)人員按程序納入事業(yè)編制管理，聘用人員在招聘單位服務(wù)期滿5年以上，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次活動(dòng)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事招考的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：（0833-3444978）。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)在樂(lè)山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn/）發(fā)布，報(bào)考者須密切關(guān)注樂(lè)山市沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（二）報(bào)考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消報(bào)考者考核及聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照樂(lè)山市沙灣區(qū)疾控部門(mén)和南充市、瀘州市當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾?guī)定執(zhí)行，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注疫情防控變化情況并按相應(yīng)公告要求做好安排，憑疫情期間有效健康證明材料參加本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）特別提示：按照川北醫(yī)學(xué)院疫情防控要求，僅限本校學(xué)生進(jìn)出校園。
（五）其他未盡事宜，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)主動(dòng)與樂(lè)山市沙灣區(qū)相關(guān)單位聯(lián)系：
樂(lè)山市沙灣區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-3443388；
樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-3432456；
中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部：0833-3441383。
附件： 1.樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴川北醫(yī)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
2.樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
3.樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴川北醫(yī)學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
4.樂(lè)山市沙灣區(qū)2021年赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
中共樂(lè)山市沙灣區(qū)委組織部 樂(lè)山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月15日
信息來(lái)源http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4244.html
