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河南信陽(yáng)市平橋區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 公告

發(fā)表時(shí)間:2021-12-16

根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)市有關(guān)部門核準(zhǔn),決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員149名。

 

  一、招聘范圍和對(duì)象

 

  全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生。

 

  二、報(bào)考的資格條件

 

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
  1、遵守憲法和法律。
  2、具有良好的品行。
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  4、符合報(bào)考年齡要求?! ?/span>
  5、學(xué)歷、專業(yè)及資格要求詳見(jiàn)職位表。
  6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
  3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生;
  4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
  5、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

 

  三、招聘辦法

 

  公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按報(bào)名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

  四、報(bào)名與資格審查

 

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名形式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
  (二)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為202112279:00122917:00。
  (三)報(bào)名要求:開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后,考生可以登陸平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控承諾書(shū)方可報(bào)名(特別提醒:報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)、姓名和身份證號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

 

  1、登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn),認(rèn)真閱讀《平橋區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》。

 

  2、報(bào)名入口在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后,填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息,上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.14:1.56,大小為114×156像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))??忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。


  報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

 

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用(每人60元)??忌⑿艗叽a,支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”,表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為202112279:00123017:00,未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

 

  繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印本人報(bào)考《平橋區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

 

  4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。受疫情影響,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間在平橋新聞網(wǎng)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、查詢。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
 ?。ㄎ澹﹫?bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(所核減職位數(shù)額調(diào)整到報(bào)名人數(shù)最多的職位),核減后仍達(dá)不到比例要求的,報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所交費(fèi)用。
 ?。┍敬喂_(kāi)招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格。
 ?。ㄆ撸┮驁?bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
 ?。ò耍└鶕?jù)《信陽(yáng)市2021年參加第四屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》“報(bào)名工作結(jié)束后,考試考核、體檢和考察、公示和辦理聘用手續(xù)等由縣區(qū)組織人社部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施”的規(guī)定,報(bào)名審核通過(guò)的報(bào)考人員一并納入此次考試,不得重復(fù)報(bào)考本次招聘。

 

  五、考試

 

  考試分為筆試和面試。


(一)筆試
  1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科一套試卷,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)主要考查相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)。
  2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
  3、加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在平橋區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、平橋區(qū)服務(wù)期滿的“大學(xué)生村干部”、未在平橋區(qū)就業(yè)的退役大學(xué)生士兵,符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?/span>2分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須于20211231日(上午8:00-12:00,下午230-5:30)提交紙質(zhì)相關(guān)證書(shū)、證明到平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局7702室,逾期不再受理。
  4、成績(jī)公布:筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
  根據(jù)筆試成績(jī),按計(jì)劃13的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員,遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入。參加資格復(fù)審人員及相關(guān)要求在平橋新聞網(wǎng)公告。    
  進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人全程佩戴口罩到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表進(jìn)行資格復(fù)審。
  相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等。其中:符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)。
  對(duì)資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知單》。資格復(fù)審時(shí),如有自動(dòng)放棄或資格審查不合格的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


(三)面試
  1、面試時(shí)間:面試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
  2、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試滿分均為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí),如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進(jìn)入體檢和考察。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為面試成績(jī)不合格,不得進(jìn)入下一招聘體檢程序。


(四)考試總成績(jī)
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%+面試成績(jī)(50%)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)??荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

 

六、體檢和考察


  根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。


  體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,從報(bào)考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。


  體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。


  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。


  進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中,因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的,從報(bào)考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)??疾鞎r(shí)需調(diào)取本人檔案,凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案或檔案中出生年月有涂改現(xiàn)象的,取消其應(yīng)聘資格。考察工作由用人主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  七、公示和聘用

 

1.公示
  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在公示期滿7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

 

2.聘用要求
  所有聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)后上崗,實(shí)行聘用合同制管理,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議(在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動(dòng))。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù);不合格的,經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后,用人單位取消其聘用資格。


  八、紀(jì)律與回避

 

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

 

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

  平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話:
03763702769 (平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股)
03763702790(平橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)

 

  十、特別要求

 

  按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

 

附件:1、平橋區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2、平橋區(qū)2021年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

 

平橋區(qū)2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                  20211215

 

信息來(lái)源http://www.xypq.gov.cn/html/gonggaogongshi/202112/89004.shtml

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