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遼寧阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2021-12-14

阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、婦幼保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院。為了提高我院疫情防控的管理能級(jí),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),加快醫(yī)院發(fā)展步伐,提高醫(yī)院整體服務(wù)能級(jí),結(jié)合我院工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員24名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi),擇優(yōu)選拔。
        二、招聘計(jì)劃
        各崗位人才需求計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表》
        三、用工方式
        此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
        四、招聘條件
        (一)基本條件
        1、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。
        2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。
        3、有下列情形之一的不能申報(bào):
        1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
        2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
        (二)崗位條件
        1、具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,其他條件詳見(jiàn)《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員職位信息表》。
        2、年齡要求:崗位年齡要求在35周歲及以下(為19851212 日以后出生)。個(gè)別緊缺崗位年齡要求放寬至45周歲及以下(為19751212 日以后出生)。
        五、招聘程序
        (一)報(bào)名
        1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。
        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
        報(bào)名時(shí)間為20211213日至1217日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。
        地點(diǎn):阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)老樓門(mén)診五樓人事科
        2、報(bào)名提交材料:
        1)報(bào)名人員登錄公開(kāi)招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘公告及崗位信息表,填寫(xiě)并打印《阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)2021年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件2)
        2)報(bào)名時(shí)需攜帶:身份證、畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證(崗位有要求人員提供)、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件各一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;有工作單位的需提供原單位工作證明;本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))1寸免冠彩色照片2張 。
        3、注意事項(xiàng)
        1)每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
        2)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件,須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《報(bào)名表》。
        3)考試與報(bào)名身份證須保持一致。
        4)報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效,不得弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和應(yīng)聘資格,如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí),即刻解除勞動(dòng)合同。
        5)醫(yī)院所有招聘信息,均在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)官方網(wǎng)站(http://www.fx2yy.com)進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱,如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。
        6)為確保信息暢通,請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報(bào)名表》聯(lián)系電話(huà)為準(zhǔn)),如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通,所致的一切后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
        7)因處于疫情防控特殊時(shí)期,應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、接受體溫檢測(cè),提供健康碼綠碼(遼事通健康碼國(guó)家防疫健康碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡。如考生報(bào)名及考試前14日內(nèi)有重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史或來(lái)自外省、市非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明;應(yīng)聘者14天內(nèi)無(wú)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺(jué)味覺(jué)減退或喪失、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等新冠相關(guān)癥狀。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法正常參加考試或后期影響聘用,責(zé)任由考生自負(fù)。 
        (二)資格審查
        1、人事科根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱,按時(shí)參加考試考核。
        2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生要簽定承諾書(shū),應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的,經(jīng)查實(shí)取消考試資格,今后不得報(bào)考我院任何招聘考試,如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí),隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
        (三)考試方式及內(nèi)容
        本次招聘采取面試考試的方式進(jìn)行??忌M(jìn)行自我介紹,回答評(píng)委提出問(wèn)題,滿(mǎn)分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予聘用。
        (四)體檢與考核
        1、醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員成績(jī)由高分至低分排序,按招聘計(jì)劃11比例確定體檢和考核人選。成績(jī)并列者,經(jīng)加試以成績(jī)高者確定為體檢和考核人選,并在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
        2、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        3、考核主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
        4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額,按符合該崗位招聘條件考生的總成績(jī)從高分到低分排列按11予以遞補(bǔ)。
        (五)公示和聘用
        考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院(婦產(chǎn)醫(yī)院)網(wǎng)站向社會(huì)公示,接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為五個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,醫(yī)院予以聘用。
        六、人事管理
        1、錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理,合同期限五年。按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
        2、新錄用的人員試用期為六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式錄用,不合格者取消錄用資格,聘用后5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
        3、工資待遇:試用期工資每月2000元。試用期滿(mǎn)考核合格后按國(guó)家政策、上級(jí)有關(guān)工資規(guī)定和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        4、社會(huì)保險(xiǎn):醫(yī)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納五險(xiǎn)一金
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
        本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。
        八、聯(lián)系方式
        咨詢(xún)電話(huà):0418-5960025 
        未盡各項(xiàng)事宜及問(wèn)題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

 附件1-2

信息來(lái)源http://www.fx2yy.com/shownews.asp?id=2672

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