為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣各鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人才需求情況，經(jīng)報(bào)縣政府批準(zhǔn)，鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)決定公開(kāi)招聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制外專業(yè)技術(shù)人員，具體方案如下。
一、 招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員涉及16個(gè)專業(yè)共116名。詳見(jiàn)《2021年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、 招聘原則
招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
三、 招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品性，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
（三）各專業(yè)（除護(hù)理專業(yè)外）報(bào)考人員年齡32周歲以下（年齡計(jì)算至截止時(shí)間1989年12月31日止），全日制大專學(xué)歷。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可放寬至35周歲（年齡計(jì)算至截止時(shí)間1986年12月31日止），對(duì)取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證的人員，考試總成績(jī)加10分；
（四）護(hù)理專業(yè)要求25周歲以下（年齡計(jì)算至截止時(shí)間1996年12月31日止），全日制大專學(xué)歷,取得護(hù)士資格證；
（五）身體健康，無(wú)傳染病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，但有以下情形之一的不予聘用：
（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（四）有精神病史或傳染性疾病的；
（五）報(bào)考時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（六）按照有關(guān)規(guī)定，到定向各單位工作未滿服務(wù)年限的人員；
（七）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考(如專升本的在校生，不能拿?？飘厴I(yè)證來(lái)報(bào)考)；
（八）本縣衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理人員和已簽約編外派遣人員；
（九）法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的；
以上情況在核查過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或公示受到舉報(bào)后經(jīng)核實(shí)的，一律取消招聘資格。
五、招聘程序
本次專業(yè)技術(shù)人員招聘程序?yàn)椋汗妗?bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、辦理編外聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘方案
在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘方案，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，其報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名者可自行下載。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日一12月15日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事科教股
咨詢電話：0374-7361682
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料。
（1）2021年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表2張；
（2）個(gè)人近期免冠2寸彩色照片2張；
（3）報(bào)考專業(yè)全日制畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)在線認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
（5）相關(guān)專業(yè)任職資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（6）身份證原件及復(fù)印件1份；
（7）人社部門檔案存放證明1份。
3.本次招聘中，資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員按照通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）組織筆試：本次考試專業(yè)理論，分值100分，為閉卷考試，考務(wù)工作由鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局和鄢陵縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織，筆試內(nèi)容為崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)和技能。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，逾期未參加筆試人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）組織面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例（護(hù)理專業(yè)按擬招聘人數(shù)1:2的比例、其它專業(yè)按照1:1.5比例）從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，逾期不進(jìn)行資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試具體事宜另行通知。
考試筆試、面試成績(jī)均為百分制。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
直接進(jìn)入面試的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五)體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1:1從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
考察工作在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員、等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
（六）公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)審核后在建鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，縣衛(wèi)健委將通知擬聘用人員到用人單位報(bào)到。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，并簽訂試用期合同。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消其聘用資格。
對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期時(shí)間為6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、招聘人員待遇及要求
此次招聘人員均為編外聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，每次聘任為五年，在鄢陵縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。聘用人員的工資福利待遇，享受該單位同類人員同等待遇。連續(xù)五年聘用期滿后，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，年度考核表現(xiàn)合格的，用人單位續(xù)聘。合同期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約，違約者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招考錄用工作，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次公開(kāi)招考錄用工作，由鄢陵縣衛(wèi)健委和鄢陵縣人社局共同組織實(shí)施，招考結(jié)果報(bào)鄢陵縣人才交流服務(wù)中心備案。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）在本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中，考生必須按照疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)防控措施。
附件1 2021年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls
附件2：2021年鄢陵縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表.xlsx
鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年12月7日
信息來(lái)源http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20211207/531074b3-6fb2-4208-8d0b-b160a41274d0.html
