為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才緊缺狀況，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)[2015]37號）等文件精神，經縣委編委會同意用編，我縣擬定于12月中旬組織有關基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位到南寧市設點，通過免筆試直接面試的方式面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術人員18人。現就招聘工作公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數
計劃公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員18人，其中：陸川縣平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5人、陸川縣灘面鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、陸川縣橫山鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、陸川縣烏石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人、陸川縣清湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院7人、陸川縣古城鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人（招聘單位、崗位及人數詳見附件1）。
二、招聘對象
2022年普通高校?？萍耙陨蠈W歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生）。
三、招聘基本條件
（一）政治思想好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信；
（二）身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年12月11日-2003年12月11日期間出生）；
（四）2022年普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書（2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生須現場提供畢業(yè)證書及崗位要求所需的相關證書等進行報名）；
（五）愿意在招聘單位服務5年及以上；
（六）具備招聘崗位計劃表所要求的其他崗位資格條件；
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）—人事人才—事業(yè)單位招考欄發(fā)布。其他有關程序相關信息發(fā)布在陸川縣人民政府門戶網站。
五、招聘程序
（一）報名。本次招聘采用現場報名的方式進行。
1.報名時間：2021年12月11日星期六（9:00—14:00）。
2.報名地點：南寧市圣展酒店（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號）A座三樓金豪廳。
注意事項：考生需佩戴口罩，同時持健康碼、個人健康承諾書（個人健康承諾書可從本公告附件3下載）入場，入場時自覺接受體溫檢測。
3.有意報名的考生自愿依時自行到南寧市圣展酒店（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號）A座三樓金豪廳報名。
（南寧圣展酒店交通線路導示：1.南寧火車站：（1）地鐵：乘1號線到金湖廣場站下車，A站口出站步行200米到達（推薦）；（2）公交車：乘31區(qū)/5路區(qū)間/9路/21路→朝陽廣場站轉6路到民族金洲路口站下車，步行500米，約10分鐘；（3）的士：圣展酒店，費用約25元；（4）自駕車行駛路線（約25分鐘）：民族大道→金湖廣場右拐→圣展酒店。2.南寧火車東站：（1）地鐵：乘1號線到金湖廣場站下車，A站口出站步行200米到達；（2）公交車：乘B11路到民族金洲路口站下車，步行500米即到； 3.瑯東汽車站：（1）公交車：乘609路到金湖廣場站下車，步行200米到達； 4.其他到站公交車：可乘至金湖匯春路口站、金湖廣場站、金洲民族路口站、廣西人才市場站、埌西站下車到達）。
4.報名時需提交以下材料原件及復印件（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
（1）《2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期一寸正面免冠彩照，報名時上交；
（2）二代有效居民身份證原件及復印件；
（3）戶口簿原件及復印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復印件（2022年應屆普通高校畢業(yè)生需提供學校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及畢業(yè)生就業(yè)協議書）；
（5）招聘崗位所需資格條件的其他相關證件的原件及復印件等；
注意事項：考生需佩戴口罩，同時持健康碼、個人健康承諾書入場，入場時自覺接受工作人員的體溫檢測。
（二）報名和資格審查。成立報名和資格審查組，資格審查組人員根據招聘公告和崗位計劃表的崗位條件要求對考生報送的材料進行審核（審核后退原件，留復印件）。符合條件的同意報名，不符合條件的說明清楚原因。
按實有符合條件考生人數進行面試。如招聘崗位入圍面試人數未達1∶2比例的，經請示上級同意可不受此比例限制。
（三）面試。采用結構化的方式進行。對通過資格審查的人員按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應聘者掌握應聘崗位專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的思路及設想等能力。面試成績實行百分制。
報名當天或第二天到南寧市圣展酒店（金湖廣場地鐵口店，南寧市青秀區(qū)金湖南路49號）A座三樓進行進行面試（具體時間、地點報名結束后另行通知）。
（四）簽訂就業(yè)協議。根據崗位和面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協議人選 ，現場簽訂就業(yè)協議書（就業(yè)協議書考生自備）。
因有考生放棄面試資格以及經批準不足 1:2 比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足 1:2 的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數，才有資格簽訂就業(yè)協議，否則不能簽訂就業(yè)協議和進入體檢考察程序。
（1）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為 1:1及以內的，面試成績必須達到 65分及以上方為合格。
（2）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為 1:1 以上（不含 1:）至 1:2 以下（不含 1:2）的，面試成績必須達到 62 分及以上方為合格。
（3）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例達1:2及以上比例的，不設定面試合格分數線。
六、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢、考察時間原則上在2022年7月底或8月初進行，具體時間另行通知。
七、公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網站進行為期5個工作日的公示。
八、聘用
公示結果無異議或所反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2022年7月31日未取得相應畢業(yè)證書的取消聘用資格），并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實行一年試用期）。
九、監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
十、待遇
本次招聘的醫(yī)學畢業(yè)生列入編制管理，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
咨詢電話： 0775-7236082（陸川縣人社局）
0775-7233216（陸川縣衛(wèi)生健康局）
附件：
1.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層有關醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位計劃表.xls
??????????2.2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表.doc
??????????3.個人健康承諾書.docx
2022年陸川縣免筆試直接面試公開招聘有關基層醫(yī)療
衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員工作領導小組辦公室
2021年12月2日
信息來源http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t10889871.shtml
