為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘，需求計(jì)劃共16名（詳見附件），其中：蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院8名、浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院8名。
二、招聘范圍
符合相關(guān)條件的副高職稱及以上人員，已被蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用的事業(yè)編制人員不得報(bào)名。
三、招聘條件
1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
3.具備各職位所需的各項(xiàng)要求（詳見附件），能勝任職位工作。
4.年齡要求，除附件中另有規(guī)定的外，一般為副高職稱人員年齡18至45周歲（1975年12月3日至2003年12月3日期間出生）、正高職稱人員年齡18至50周歲（1970年12月3日至2003年12月3日期間出生），特別優(yōu)秀的，年齡上限可適當(dāng)放寬（需提供人才認(rèn)定證書、獲獎證書、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料），但不得超過55周歲（1965年12月3日以后出生）。
四、招聘辦法和程序
發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、查詢并再次報(bào)名、面試面談、確定體檢對象、體檢和考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時間：2021年12月3日9時—12月17日17時；網(wǎng)址：http://220.191.163.123:8080（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。
報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊個人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。
1.報(bào)考人員只注冊不報(bào)名的，報(bào)考無效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號報(bào)名。
3.每人限報(bào)一個職位，逾期不再受理。
2021年12月4日9時—12月17日16時，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每2小時自動更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。
（二）資格初審
時間：2021年12月18日9時—12月22日17時。
招聘單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。本階段報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時間：2021年12月23日0時—12月27日16時。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核?？忌膱?bào)截止時間為2021年12月27日16時。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2021年12月23日0時—12月28日10時。
通過資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動放棄報(bào)考。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2021年12月27日17時前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局（風(fēng)情大道3258號）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
（五）面試面談
資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面試面談，面試面談前，由招聘單位對已成功繳費(fèi)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，考生通過報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料（本人身份證、戶口本、職稱證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等）。未按規(guī)定時間提交資格復(fù)審所需證明材料的，視作放棄面試面談。網(wǎng)上資格復(fù)審時間：2021年12月28日11時—12月30日16時。
網(wǎng)上資格復(fù)審后，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:9的，則增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試面談人員（筆試成績不計(jì)入總成績）。面試面談由用人單位自主進(jìn)行，可采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。用人單位組成專家考核組，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試面談的合格分一般為60分；報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的崗位，合格分為75分，不合格者不能列入體檢人選。面試面談的具體時間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
（六）確定體檢對象
面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考生名單，并簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書（經(jīng)體檢、考察合格后方生效）。面試面談后未簽約的考生，如符合崗位調(diào)劑條件的（崗位空缺、報(bào)考條件符合、面試分?jǐn)?shù)在75分以上、考生和招聘單位協(xié)商一致），可以從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)劑，確定為入圍體檢對象。
（七）體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。
有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（八）公示和錄用
考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上對擬錄用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會同監(jiān)察部門和區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，審核無誤后憑職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530；舉報(bào)受理電話：0571-82661081、82898936。
附件：蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2022年度公開招聘衛(wèi)生高層次人才需求計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年11月26日
信息來源https://www.xshr.com/html/content/article/2021/11/20211127000816198794.html
