根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院）為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國(guó)有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。錢(qián)江院區(qū)正在建設(shè)中。
二、招聘崗位、條件和待遇
（一）需求計(jì)劃
為切實(shí)做好疫情防控工作，2022年浙大婦院公開(kāi)招聘將分批分次進(jìn)行。
此次公開(kāi)招聘需求為8個(gè)崗位共32人。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生/博士學(xué)位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。
其他崗位的招聘工作將在后續(xù)批次中進(jìn)行。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對(duì)象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限原則上要求為2022年12月底前。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(dòng)（人事）關(guān)系的人員。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
為便于資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生，其它依此類(lèi)推，不特指確切年齡。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月3日，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件，選擇崗位報(bào)名。一般不接受其他方式報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。
2、資格初審（招聘系統(tǒng)上提示為“初選”）。
根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3、初評(píng)（招聘系統(tǒng)上提示為“復(fù)選”）。
醫(yī)院將組織評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，擇優(yōu)確定考試對(duì)象。
經(jīng)初評(píng)后確定的應(yīng)聘人員，招聘系統(tǒng)上顯示其應(yīng)聘狀態(tài)為“復(fù)選通過(guò)”。應(yīng)聘者可通過(guò)登錄招聘系統(tǒng)“個(gè)人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。
（二）考試考核
考試考核包括科室考核和院級(jí)面試，分別分批分次進(jìn)行。采用線上線下相結(jié)合的方式，由院科兩級(jí)共同決定入圍下一環(huán)節(jié)人員。
1、科室考核
科室考核一般安排筆試及面試。筆試主要考查專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力。面試主要考查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。其中高層次人才、副高職稱及以上者及科研崗不安排筆試，直接參加科室面試。
2、院級(jí)面試
院級(jí)面試為醫(yī)院層面綜合面試，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。院級(jí)面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加院級(jí)面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動(dòng)合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。
（三）體檢、考察
院級(jí)面試結(jié)束后，各崗位按照本輪面試后確定的表現(xiàn)排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為主。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象，則該對(duì)象直接遞補(bǔ)；否則醫(yī)院將視需要決定是否安排人員遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的，根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高分到低分（含院級(jí)面試排序）依次進(jìn)行。
2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)院級(jí)面試成績(jī)安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員考試成績(jī)情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站（https://www.womanhospital.cn/，“人才招聘”欄目）；
2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/，“通知公告”欄目）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn， “事業(yè)單位招聘”欄目） 。
招聘過(guò)程相關(guān)具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88981917（浙江大學(xué)人事處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
電話：0571-87914862
郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
附件：
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年招聘崗位表（第一批）.xlsx
2021年11月24日
信息來(lái)源http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/11/24/art_1443681_58927331.html
