因醫(yī)院發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)士20名、導(dǎo)醫(yī)6名，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
重慶市璧山區(qū)人民醫(yī)院（又名：重慶醫(yī)科大學(xué)附屬璧山醫(yī)院）位于璧山城區(qū)中心，毗鄰重慶大學(xué)城、科學(xué)城，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
二、崗位要求
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.具有良好的職業(yè)道德；
3.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）護(hù)士崗位要求
1.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷條件
具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.資格條件
持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》；
3.年齡條件
年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
（三）導(dǎo)醫(yī)崗位要求
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、護(hù)、技專(zhuān)業(yè)；
2.年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
3.有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘方式
由重慶中沛人力資源管理有限公司進(jìn)行招聘后派遣至璧山區(qū)人民醫(yī)院用工。
四、薪酬待遇
（一）護(hù)士薪酬待遇
目標(biāo)薪酬在3000-7000元/月（稅后），按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）導(dǎo)醫(yī)薪酬待遇
3350元/月（含個(gè)人及單位社保部分）。
五、崗位職責(zé)
（一）護(hù)士崗位職責(zé)
按照《護(hù)士條例》與醫(yī)院管理制度，履行護(hù)理崗位職責(zé)。
（二）導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)
1.在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診各項(xiàng)工作；
2.做好門(mén)診患者的接待、咨詢、導(dǎo)診服務(wù)；
3.做好門(mén)診患者健康宣教工作；
4.為門(mén)診患者提供便民服務(wù)；
5.做好門(mén)診預(yù)約掛號(hào)工作。
六、報(bào)名方式及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日-2021年11月13日。
（二）報(bào)名方式：線上報(bào)名
1.搜索“中沛人力服務(wù)”小程序或掃描下方二維碼；
2.點(diǎn)擊小程序頁(yè)面下端第三欄“專(zhuān)項(xiàng)報(bào)名”；
3.點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，即可進(jìn)行報(bào)名。
（三）聯(lián)系人：伍老師，聯(lián)系電話：15736227622。
（四）報(bào)名所須材料：1.求職登記表；2.本人身份證；3.相關(guān)證書(shū)；4.畢業(yè)證及學(xué)位證；5.近期彩色免冠1寸照片。
（五）資格初審方式：報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格初審（材料不全者，初審不過(guò)）；
（六）面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)（根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況再定是否增加筆試環(huán)節(jié)）。
七、錄用標(biāo)準(zhǔn)
（一）本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)較多，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。是否開(kāi)展筆試等信息將通過(guò)“重慶中沛人力資源管理有限公司”公眾號(hào)及“中沛人力服務(wù)”小程序予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
（二）面試總分100分，面試未滿60分的人員不得作為擬聘用人員。
（三）護(hù)士以總成績(jī)排名前20位的人員作為擬聘用人員，導(dǎo)醫(yī)以總成績(jī)排名前6位的人員作為擬聘用人員，體檢合格、政審合格（提供無(wú)犯罪記錄證明）后簽訂派遣勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。
（四）體檢和政審不合格者，不予錄用。
八、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
掃描識(shí)別二維碼可進(jìn)行線上報(bào)名
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