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海南海口市120急救中心2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間：2021-11-08

?？谑?/span>120急救中心是海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬副處級(jí)全額財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）的規(guī)定和要求, 經(jīng)報(bào)?？谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘急救醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10名，從事院前急救和院前急救醫(yī)學(xué)培訓(xùn)工作，被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?/span>

　　面向全國(guó)招聘。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附表1）；

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　?。?/span>3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　?。?/span>4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　?。?/span>5）失信被執(zhí)行人；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》、南海網(wǎng)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站發(fā)布。信息發(fā)布時(shí)間為：2021年11月5日至2021年11月18日，公布時(shí)限為10個(gè)工作日。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日8:30至2021年12月2日17:30。（考生請(qǐng)根據(jù)鏈接登錄系統(tǒng)注冊(cè)并報(bào)名，報(bào)名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3521, 報(bào)名不收取任何費(fèi)用)

　　3.報(bào)名要求（報(bào)名所需上傳的材料要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）

　　（1）本次招聘不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名；

　?。?/span>2）應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《海口市120急救中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（自行下載，本人親筆簽名并蓋手印后上傳，見(jiàn)附表2）；

　?。?/span>3）提供本人有效期內(nèi)的居民身份證或社?？ǎㄕ?、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

　?。?/span>4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

　?。?/span>5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(此表含有二維碼標(biāo)識(shí)且須在有效期內(nèi))；

　?。?/span>6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（蓋章頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

　?。?/span>7）近期正面免冠彩色1寸照片，以及崗位所需的其他證書(shū)和材料，以及崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

　?。?/span>8）屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

　　以上證件要求在面試前提供原件和復(fù)印件一份（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　網(wǎng)上報(bào)名人員提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)須簽訂《考生承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料概不退還。

　　特別提示：報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年12月2日17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2021年12月2日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

　　（三）資格審查

　　1.資格初審：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。緊缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)定開(kāi)考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

　　2.資格復(fù)審：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員在面試前，需到?？谑幸４蟮?/span>372號(hào)海口市120急救中心人事科（410室）提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)提交原件者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

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　　考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)總分各為100分，其中按筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　?。?/span>1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　?。?/span>2）筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。?/span>3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。?/span>4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或社保卡進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　?。?/span>5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)通過(guò)海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布，公布時(shí)限為3天。

　　2.面試

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分的次序確定，崗位招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選；崗位招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市120急救中心網(wǎng)站公布，公示時(shí)間不少于3天。

　?。?/span>1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　?。?/span>2）面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　?。?/span>4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場(chǎng)。

　?。?/span>5）成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诤？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和海口市120急救中心網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　（五）體檢及考察

　　1. 體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站公布。

　?。┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑?/span>120急救中心網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人社局。

　?。ㄆ撸M錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)錄用人員名單。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑?？谑腥松缇殖鼍叩匿浻煤藴?zhǔn)通知書(shū)向?？谑形庌k申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員，試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　?。ň牛┬鹿诜窝滓咔榉揽匾?/span>

　　1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

　　2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼（通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)），并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　3.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩（自備），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　4.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　5.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）的規(guī)定和要求的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。