東莞市松山湖中心醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》的規(guī)定，決定公開招聘30名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘25崗位30人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市松山湖中心醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
?。?/span>1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
?。?/span>2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
?。?/span>3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）有志于從事衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；
?。?/span>5）年齡在45周歲以下。（高級職稱一般不超過50周歲，初中級職稱一般不超過45周歲）。
?。?/span>6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；
2、報(bào)名方法
本人現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名填寫《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环荩⒏缴蟼€(gè)人簡歷。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件；
?。?/span>3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動合同或社保繳費(fèi)證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
?。?/span>5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；
（6）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；
?。?/span>7）其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日至5日。周一到周五早上8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2：30至5：30；周六早上8點(diǎn)至12點(diǎn)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市石龍鎮(zhèn)黃洲祥龍路1號東莞市松山湖中心醫(yī)院行政樓五樓人事科。
5、聯(lián)系方式：
醫(yī)院郵箱：dgssshzxyy@163.com
咨詢電話：0769-81368805/06
聯(lián)系人：葉老師
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間為：2021年11月6日、7日。根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試＋實(shí)操”方式進(jìn)行。考試成績實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，實(shí)操成績在實(shí)操結(jié)束后當(dāng)場公布。
1、筆試
時(shí)間：待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
應(yīng)聘者攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加考試，未攜帶身份證或遲到超過30分鐘者，不得參加考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。筆試成績和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、實(shí)操
時(shí)間：待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面，考核時(shí)長為七天，合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能列為擬體檢人員。
應(yīng)聘者需攜帶身份證原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操，未能如期參加者，自動取消應(yīng)聘資格。
3、考試成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50％＋實(shí)操成績×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實(shí)操成績高低確定排名。
?。ㄋ模w檢
體檢工作由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市松山湖中心醫(yī)院提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞市松山湖中心醫(yī)院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示
體檢合格者為擬聘人員。東莞市松山湖中心醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，招聘單位可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
?。┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市松山湖中心醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
?。ㄆ撸┙Y(jié)果備案
東莞市松山湖中心醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問題說明
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
?。ǘ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市松山湖中心醫(yī)院單位網(wǎng)站查詢。
（三）有關(guān)筆試、面試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
?。ㄋ模┽t(yī)院將視疫情防控最新政策，對考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請通過資格審核的應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)通知。
?。ㄎ澹┬抡杏萌藛T需按規(guī)定時(shí)間（原則上為一個(gè)月）內(nèi)到崗工作，逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后，由醫(yī)院相關(guān)部門組織對其進(jìn)行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。
咨詢電話：0769-81368805/06；聯(lián)系人：葉俊樑
附件1：東莞市松山湖中心醫(yī)院2021年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx
附件2：東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
東莞市松山湖中心醫(yī)院
2021年10月29日
信息來源http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3647204.html
