為滿足市直衛(wèi)健系統(tǒng)用人需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黃岡醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于支持衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》（黃人社發(fā)〔2020〕15號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，組織市中心醫(yī)院、市婦幼保健院、市疾控中心面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量、單位、崗位
共計(jì)招聘145人，其中：市中心醫(yī)院114人、市婦幼保健院19人、市疾控中心12人。
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見，《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序及相關(guān)事宜
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（http://wjw.hg.gov.cn/）、黃岡市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.hgyy.org.cn/）黃岡市婦幼保健院官方網(wǎng)站（http://www.hgsfy.com/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站（ http://wjw.hg.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。（下稱“《報(bào)名登記表》”附件2），連同應(yīng)聘材料到市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日至2021年11月1日（工作日）。
報(bào)名地點(diǎn)：黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)四樓人事科（地址：黃岡市黃州區(qū)東門路206號(hào)）。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名登記表》（一式2份）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證等證件的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張，社會(huì)在職人員需提供工作經(jīng)歷證明。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
資格審查內(nèi)容：
（1）關(guān)于相關(guān)截止時(shí)間。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期（如年齡要求35周歲及以下，即為1985年10月22日以后出生，以此類推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2021年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
（3）關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考人員須提供兩年工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（4）關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定,并進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報(bào)考。
（三）考試
招聘碩士研究生和副高級(jí)及以上技術(shù)崗位免筆試，專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上部分崗位可免筆試，考試采取面試形式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)超過1:10則加試筆試，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
招聘本科學(xué)歷人員的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)核心制度法規(guī)等。
考試時(shí)間:護(hù)理崗位定于11月7日下午14:30至17:00。其他崗位定于11月7日上午9:00至11:30。
考試地點(diǎn)擬定：黃岡市中心醫(yī)院考棚街院區(qū)（地址：黃岡市黃州區(qū)考棚街11號(hào)）安康樓六樓。如報(bào)名人數(shù)超過200人，則考試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
按照競(jìng)聘擇優(yōu)的原則，每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。招聘碩士研究生、少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)、招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。
2.面試
（1）面試內(nèi)容及方式。面試由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，時(shí)間另行通知。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識(shí)為主，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定。
（2）確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
3.成績(jī)計(jì)算
免筆試崗位的考生面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，其他崗位（含加試筆試崗位）考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考生筆試、面試成績(jī)以及總成績(jī)均在黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，招聘單位官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。
（四）體檢、考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢
（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
（2）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（3）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2.考察
（1）考察工作由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織。
（2）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
（3）因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（五）公示、備案審批及聘用管理
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。由市衛(wèi)生健康委將招聘工作情況、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況說明、特殊情況說明等材料，報(bào)送報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。
單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、防疫須知
參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，認(rèn)真閱讀本公告及《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知》（附件4），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書》（簡(jiǎn)稱《健康承諾書》，見附件5）。參加面試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、考察、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都要按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新問題，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委研究決定。
報(bào)名咨詢電話：0713-8625113（黃岡市中心醫(yī)院人力資源部）
0713-8361228（黃岡市婦幼保健院人力資源部）
0713-8367882（黃岡市疾病預(yù)防控制中心政工科）
政策咨詢電話：0713-8128633（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8392179（市衛(wèi)生健康委人事科）
附件：
1.黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2.黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
4.黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知防疫須知.docx
5.黃岡市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書.docx
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局 黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年10月22日
信息來源http://rsj.hg.gov.cn/art/2021/10/22/art_10307_1506084.html
