根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）、《濟源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》（濟編〔2018〕14號）等規(guī)定及示范區(qū)黨工委編辦（濟員核〔2021〕4號）同意的示范區(qū)公立醫(yī)院2021年員額使用計劃，現(xiàn)制定濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生簡章如下：
一、招聘單位和名額
本次計劃招聘125名，其中：市人民醫(yī)院31名，市第二人民醫(yī)院38名，市中醫(yī)院56名。具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1（濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
（二）招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無違規(guī)違紀以及影響從事本專業(yè)的不良記錄；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、年齡及相關(guān)資格條件；
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
8.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.濟源示范區(qū)范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編（含員額）人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
5.曾被開除公職或?qū)W籍的；
6.被確定為失信被執(zhí)行人的；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的；
8.其他不符合招聘資格條件的。
三、報名和資格審查
（一）報名時間及辦法。
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘人員可在2021年10月25日至10月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）到招聘單位報考。每位應(yīng)聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位報考。報名時現(xiàn)場資格審查同步進行，重點審查應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。
市人民醫(yī)院：健康路58號，行政綜合樓4樓人事科。報名咨詢電話：0391－6652166
市第二人民醫(yī)院：沁園路100號，5號樓2樓人事科（207房間）。報名咨詢電話：0391－6620191
市中醫(yī)院：黃河大道與湯帝路交叉口，住院樓9樓人事科。報名咨詢電話：0391－6668506
（二）報名要求。
1.應(yīng)聘者報名時須填寫《濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），并粘貼近期免冠正面證件一寸照片（紅底、藍底均可），另交同底版照片6張和電子版，并提交以下證件原件及A4紙復(fù)印件2份：
(1)本人有效身份證；
(2)畢業(yè)證；
(3)學(xué)位證;
(4)留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；
(5)有工作單位的應(yīng)聘者，須同時出具參加工作時間及所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。
2.報考1002-1008、2004-2010、3003-3008本科及以上崗位的，通過現(xiàn)場資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到2:1；報考1001、2001-2003、3001-3002碩士研究生崗位的，通過現(xiàn)場資格初審人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達到1:1；凡達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，已通過現(xiàn)場資格初審的人員請于2021年10月30日9:00-11:30到原報名地點改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，視為自動放棄報考資格。
3.報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘簡章，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書。
（三）加分政策。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定，退役大學(xué)生士兵參加本次公開招聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的應(yīng)聘者應(yīng)在現(xiàn)場報名時2021年10月25日至10月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）同時提交本人入伍通知書、退伍證原件及A4紙復(fù)印件各2份，經(jīng)招聘單位初審、示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會復(fù)審確認后，集中在招聘單位公示，無異議的實施加分。逾期未參加加分資格審核或材料提供不全的視為放棄加分。
（四）資格審查。
資格審查貫穿本次招聘的全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料和提供的報名信息必須真實有效，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。應(yīng)聘碩士研究生崗位的免筆試，直接進入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試。
筆試采取閉卷方式進行，具體時間、地點見筆試準考證。筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目。各科滿分均為100分。
《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》。該科目主要測評應(yīng)聘者對醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)及技能、臨床知識以及衛(wèi)生行業(yè)公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力。主要包括醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等基礎(chǔ)知識及技能和內(nèi)科、外科、婦科、兒科等臨床知識以及衛(wèi)生政策法規(guī)與制度、行業(yè)常識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)倫理、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
《行政職業(yè)能力測驗》。該科目測評內(nèi)容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績=衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分
應(yīng)聘人員于2021年11月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。應(yīng)聘者參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證方可進入考場。
（二）面試。
根據(jù)筆試成績，應(yīng)聘1002-1008、2004-2010、3003-3008本科及以上崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。因應(yīng)聘人員缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達不到2:1的，按實際人數(shù)進行面試。如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試；應(yīng)聘1001、2001-2003、3001-3002碩士研究生崗位的，通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者直接進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分。對形不成競爭的崗位，面試成績低于70分的視為不合格，不得進入體檢和考察。
面試時須攜帶本人有效身份證和面試通知單。面試時間和地點見面試通知單。面試通知單在原報名地點領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。
（三）考試總成績。
1.應(yīng)聘碩士研究生崗位的考試總成績＝面試成績；
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后一名名次并列，參加筆試的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定；免筆試的崗位采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定進行。
因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀守法等情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按照員額制管理有關(guān)規(guī)定及程序辦理相關(guān)手續(xù)，并由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，聘用名單及合同簽訂情況報有關(guān)部門備案。
聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。有關(guān)情況由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案。
八、人員管理及有關(guān)待遇
（一）人員管理。按照《濟源市公立醫(yī)院員額制管理暫行辦法》執(zhí)行。
（二）主要待遇。公立醫(yī)院納入員額管理人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。對納入員額管理的人員，在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與在編人員同等對待，按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，建立職業(yè)年金。
九、其他
（一）成立濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對招聘工作指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）成立濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施工作小組，具體負責(zé)本次招聘工作的組織實施。
（三）濟源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。
（四）此次公開招聘工作將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進行。嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，實行回避制度，自覺接受監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（五）設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督：
0391-6633866（濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室）
本簡章由濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實施工作小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：1.濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表
2.濟源示范區(qū)公立醫(yī)院2021年面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報名表
濟源市人民醫(yī)院
濟源市第二人民醫(yī)院
濟源市中醫(yī)院
2021年10月13日
信息來源http://www.jiyuan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202110/t20211013_747808.html
