為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，加強(qiáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我縣衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，根據(jù)“海南自貿(mào)港招才引智活動(dòng)”工作有關(guān)要求，《海南省人力資源和社會保障廳?海南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要和實(shí)際，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)予以公告。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘名額
本次計(jì)劃面向全省考核招聘備案制人才144名（不納入事業(yè)編制管理，簽訂備案制合同），其中（鄭州大學(xué)瓊中醫(yī)院83名，縣中醫(yī)院33名，“縣屬鄉(xiāng)用”人事關(guān)系在鄭州大學(xué)瓊中醫(yī)院15名，服務(wù)在營根鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名、和平鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、中平鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名、上安鄉(xiāng)衛(wèi)生院4名、什運(yùn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名；人事關(guān)系在瓊中縣中醫(yī)院13名，服務(wù)在紅毛鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院6人名、吊羅山鄉(xiāng)衛(wèi)生院5人、和平鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人）。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才職位一覽表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義。
（三）身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國家計(jì)劃生育政策。
（四）學(xué)歷要求。國家承認(rèn)的學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2021年9月30日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。具體詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才職位一覽表》。
（五）年齡要求。年滿18周歲以上，40周歲以下（即1981年9月30日至2003年9月30日期間出生）。中、高級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到45周歲以下。
（六）專業(yè)要求參照（海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）。?
（七）具備崗位要求的其他條件。
（八）具有以下情形的人員不得報(bào)考：
???????1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.?刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5. 失信被執(zhí)行人；
6.本縣已享受項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會于2021年10月11日通過在海南省瓊中黎苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)和衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)（https://www.weirenjob.com/）發(fā)布招聘公告，時(shí)間為7天。
（二）報(bào)名方法。
1. 報(bào)名方式。網(wǎng)上提交報(bào)考申請，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等。
2. 報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php
3. 報(bào)名時(shí)間。2021年10月 18日9:00-10月26日17:00
4. 報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須
使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使
用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、項(xiàng)目人員服務(wù)證書、畢業(yè)證和本人近期正面免冠證件照片等材料。
5. 資格審查結(jié)果。
報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)，經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？己苏衅覆皇軋?bào)考比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。報(bào)名截止注冊時(shí)間2021年10月26日17:00，根據(jù)審核結(jié)果補(bǔ)充材料截止時(shí)間2021年10月27日17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名注冊，上傳材料的視為無效報(bào)名。
六、招聘方式
本次采取“面試+組織考察”考核招聘方式進(jìn)行。?
1.考核招聘的面試對象為通過報(bào)名資格復(fù)審的所有考生。采用面試形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。面試考核成績按百分制計(jì)算，成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進(jìn)入體檢人員?？己苏衅钢?，報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績相同的，按職稱高的優(yōu)先確定入圍人員，若職稱也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
6. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：
（1）本人身份證；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識)；
（3）戶口簿（本人頁）；
（4）報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打印）；
（5）其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明；
（7）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。
七、成績公示
考核招聘面試成績結(jié)果，通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。
八、體檢和考察
根據(jù)成績從高到低的排序，按各招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
（一）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為3天。
（二）考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旃ぷ餍〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位廣泛聽取有關(guān)方面的意見，如報(bào)考人員屬于定項(xiàng)人員的，要到相關(guān)部門了解情況并取得相關(guān)證明材料?？疾鞂ο箜毾蚩疾旃ぷ餍〗M提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無犯罪證明和計(jì)生證明由考生書面承諾本人無違反情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。
九、人員聘用
（一）公示。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。
（二）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。
1. 考察不符合要求的；
2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期無異議，由縣衛(wèi)健委將擬聘用人員報(bào)縣委、縣人民政府審批，納入編制備案制人員管理，享受編制人員相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。備案制“縣屬鄉(xiāng)用”聘用人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期間，其工資待遇由縣政府列入財(cái)政預(yù)算，并按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行,同等享受我縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)激勵(lì)政策。服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的，返回縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院，返回后工資待遇按照縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障方式執(zhí)行。
聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。已參加工作的，試用期6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。
（三）服務(wù)年限。本次招聘的備案制人才，在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。部分招聘專業(yè)技術(shù)崗位受聘人員未考取對應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，須三年內(nèi)獲得對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，三年內(nèi)尚未獲得對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者給予解聘。
十、聯(lián)系方式
（一）技術(shù)支持電話：0898-68616550
（二）監(jiān)督電話：0898-86227161，0898-86225709。
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附件：
附件1：瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會考核招聘備案制人才職位一覽表.xls
信息來源http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgk/0400/202110/t20211011_3073022.html
