為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結構，充實衛(wèi)技人員隊伍，更好地滿足群眾健康的需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<響水縣創(chuàng)新縣級公立醫(yī)院編制人事制度改革的實施辦法（試行>的通知》（響政辦發(fā)〔2019〕2號）精神及有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
共招聘備案制人員35名，其中：包頭醫(yī)學院招聘25名、山西中醫(yī)藥大學招聘10名，具體見《2021年江蘇省響水縣中醫(yī)院赴包頭醫(yī)學院校園招聘崗位表》和《2021年江蘇省響水縣中醫(yī)院赴山西中醫(yī)藥大學校園招聘崗位表》。
二、 應聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.本科應聘人員年齡在35周歲以下（1985年9月1日以后出生）；碩士研究生招聘崗位年齡要求40周歲及以下（1980年9月1日以后出生）；博士研究生45周歲及以下（1975年9月1日以后出生）。
5．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年7月31日前畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員；
6．適應崗位要求的身體條件；
7．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名
（一）招聘活動報名時間、地點、方式
1．報名時間：
①山西中醫(yī)藥大學:2021年 9月27日（星期一）下午14：30-18：30。
②包頭醫(yī)學院:2021年 9月29日（星期三）上午9：00-12：00。
2現(xiàn)場報名地點：
①山西中醫(yī)藥大學:太原校區(qū)規(guī)培樓六層研究生學院辦公室。
②包頭醫(yī)學院:內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)建設路31號包頭醫(yī)學院學術報告廳1樓。
3．報名方式:
①電話預約報名，現(xiàn)場資格確認。
②招聘會現(xiàn)場報名資格確認。
預約聯(lián)系電話：0515-86873001，13851107013 聯(lián)系人：張老師。
所有應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)，至招聘會現(xiàn)場投遞簡歷，用人單位對報名人員進行報名資格審核。
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位應聘人員限報考一個崗位。
2．應聘人員報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報名表
》；③身份證；④2022年畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校成績單；已畢業(yè)人員提供：學歷、學位證書（含第一學歷）、專業(yè)方向證明等，其中2020、2021屆畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報考人員還需提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑤其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等。（③、④、⑤均提供復印件同時備原件核查，報名時由用人單位收取相關復印件，資格復審時必須提供原件。）
3．應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，響水縣衛(wèi)生健康委負責資格審核。
4．應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
四、考試方式及資格復審
考試由響水縣衛(wèi)生健康委和用人單位共同組織實施，采取筆試和面試相結合的方式進行，并設置1：3開考比例,招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
報名成功考生保持通訊暢通，聽候通知參加考試。按目前疫情防控有關要求，考生須提供“蘇康碼”、“行程碼”，中高風險地區(qū)低風險人員須提供7天核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
1．筆試：應聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試卷面總成績的50%為筆試合格分數(shù)線。筆試具體時間、地點另行通知。
2．資格復審：面試前，用人單位對進入面試人選進行資格復審。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格。
3．面試：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。面試采取結構化面試的形式，面試總分100分，設60分合格線。面試成績當場公布。面試具體時間、地點另行通知。
（三）總成績計算方式
考試結束后，按筆試成績（百分制折算）50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。
五、聘用
（一）現(xiàn)場簽約?？荚嚱Y束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，現(xiàn)場組織簽約?？偝煽兿嗤瑫r，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，加面試決出名次（加試時間、地點另行通知）。因個人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按總成績從高到低依次遞補人員簽約（成績相同取舍辦法同前）。
（二）體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進行體檢，體檢時間和地點另行通知。對體檢合格人員進行考察（體檢、考察標準參照江蘇省公務員錄用標準和有關文件規(guī)定執(zhí)行），并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站上（http://xiangshui.yancheng.gov.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，用人單位及響水縣衛(wèi)生健康委可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（四）聘用。對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
2022屆畢業(yè)生于2022年8月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格，其中符合取得學歷（學位）證書時間放寬條件的人員須提供畢業(yè)學校出具的相關證明。
六、回避
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
七、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關部門審批后辦理備案制相關手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術人員工資待遇；根據(jù)《關于印發(fā)<引進培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵政策（試行）>和<引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的激政策（試行）>的通知》(響辦發(fā)〔2021〕25號)文件精神，符合條件人員享受給予5年、每年8萬元薪酬補貼;在職提升學歷人員（非全日制）按期取得醫(yī)學專業(yè)碩士、博士學歷并簽訂服務合同的，由用人單位對學習費用給予學歷補貼：本升碩10萬元、碩升博15萬元，其中入學與畢業(yè)各補貼50%; 離崗外出進修（學習）期間，年度績效考核享受在崗同類人員待遇。
八、紀律監(jiān)督
響水縣紀委、監(jiān)委第七派駐紀組對本次招聘工作進行監(jiān)督,電話：0515-68020018。
九、招聘工作咨詢電話
縣衛(wèi)健委人事科：0515-86873001，13851107013。
本次招聘相關政策由響水縣衛(wèi)生健康委負責解釋。
附件：
1.2021年江蘇省響水縣中醫(yī)院赴包頭醫(yī)學院校園招聘備案制崗位表〔點此下載〕
2.2021年江蘇省響水縣中醫(yī)院赴山西中醫(yī)藥大學校園招聘備案制崗位表〔點此下載〕
3.響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報名表〔點此下載〕
響水縣衛(wèi)生健康委員會
2021年9月17日
信息來源http://218.92.246.62:8090/zqbm/News_4272.html
