為滿足二期院區(qū)發(fā)展需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘緊缺護(hù)理類、其他類專業(yè)技術(shù)人員 38名，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃（見附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.每位報名人員限報一個崗位；
6.崗位所需的其他條件(見附表1)。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）具體條件
1.學(xué)歷及職稱
①招聘對象為全日制本、?？飘厴I(yè)生（具體學(xué)歷要求見計劃表）；
②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表。
2.年齡
原則上初級職稱年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生），中級職稱年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生）,高級職稱年齡不超過45周歲（1976年1月1日后出生）；特殊崗位要求見招聘計劃表。
3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計劃表）；
醫(yī)療崗位三甲醫(yī)院醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。未盡事宜見招聘計劃表。
四、招聘程序
（一）報名時間
公告之日起至2021年第二批緊缺人員（護(hù)理類、其他類）招聘面試前。
（二）報名方式
至阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）4號樓十一樓人力資源部報名。報名時需明確報名崗位。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》（附件2）并簽署“誠信承諾書”（附件3）。
（三）報名時需由本人提供證件及材料
個人簡歷，個人身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件），畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件（驗(yàn)原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（驗(yàn)原件），初中級證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）、規(guī)培合格證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）、原單位勞動合同復(fù)印件及社保證明等證明材料。
（四）資格審查
我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。
五、考核
為保障招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取業(yè)務(wù)考核加面試的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
（一）業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核時間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知。業(yè)務(wù)考核包括筆試及技能操作考核，其中筆試占60%，技能操作考核占40%，業(yè)務(wù)考核綜合成績低于60分不得進(jìn)入面試程序。
（二）面試
阜陽市婦女兒童醫(yī)院成立面試考核小組，對招聘人員進(jìn)行面試考核，滿分100分。
須知：面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天需攜帶報名時需提供的所有證件，并在面試前簽字確認(rèn)意向科室，考核結(jié)束后不得更改意向科室。
（三）成績認(rèn)定
按業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績高的優(yōu)先錄取，專業(yè)成績?nèi)韵嗤咭徊浫 ?/span>
六、體檢考察
擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。考察重點(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，在擬錄取崗位上工作表現(xiàn)，考察時間兩周，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。
八、崗位及待遇
緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位。招聘人員納入社會化用人，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督、指導(dǎo)
堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 （醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由阜陽市婦女兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年第二批緊缺人員（護(hù)理類、其他類）招聘計劃表
3.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年第二批緊缺人員（護(hù)理類、其他類）招聘誠信承諾書
阜陽市婦女兒童醫(yī)院
2021年9月17日
信息來源http://www.fyfybjyy.com/display.php?id=6053
