根據(jù)原甘肅省衛(wèi)生和計劃生育委員會、甘肅省財政廳、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省醫(yī)改辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)<國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源和社會保障部、國務院醫(yī)改辦關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知>的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2018〕144號）、甘肅省衛(wèi)生健康委員會《關于做好2021年全科醫(yī)生特設崗位招聘工作的通知》（甘衛(wèi)人函〔2021〕224號）、白銀市人力資源和社會保障局 白銀市衛(wèi)生健康委員會《轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)健委關于做好2021年全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃工作的通知》（白人社發(fā)〔2021〕195號）精神，現(xiàn)就會寧縣2021年公開招聘特崗全科醫(yī)生有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
會寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要安排崗位。
二、招聘條件
（一）資格條件
特崗全科醫(yī)生應當滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。
2.具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥管理部門下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格。
3.經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，多年（2年及以上）從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
（二）其他條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；
2.德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，熱愛基層衛(wèi)生工作，志愿服務基層群眾；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.應聘人員須有白銀市會寧縣戶籍；
5.應聘者年齡須滿18周歲（2003年8月以前出生），且男45周歲以下（1976年9月1日以后出生），女40周歲以下（1981年9月1日以后出生）；
6.應聘者只能報考我縣的一個崗位；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.有下列情形之一的不得報名：
（1）曾因違法受過刑事處罰的人員；
（2）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員（含項目人員）。
三、報名程序
本次公開招聘工作，由縣衛(wèi)生健康局組織，縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。
（一）報名時間及地點
1.時間：2021年9月7日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
2.地點：會寧縣嘉禾大廈1313室。
3.咨詢電話：0943-3226753。
（二）報名有關材料
報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求應聘人員提交的應聘申請材料真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，將按有關規(guī)定予以處理。應聘人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。
會寧縣衛(wèi)生健康局根據(jù)本公告規(guī)定的招聘資格條件，對應聘者進行資格審查。報名時，應聘人員攜帶戶口簿、身份證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、培訓合格證及相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件各1份（備注：二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，需出具工作經(jīng)歷證明，證明需醫(yī)院負責人簽字并蓋章）；近期正面免冠2寸藍底照片3張；自行打印填寫《會寧縣2021年特崗全科醫(yī)生公開招聘報名登記表》（見附件）。
四、考試時間、地點及方式
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行考試招聘，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選，并在會寧縣人力資源和社會保障局、會寧縣衛(wèi)健局微信公眾號進行公示。
（一）考試時間及地點
以準考證為準（另行通知）。
（二）考試方式
實行筆試招聘，分值為百分制，采取考試成績由高分到低分按1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。出現(xiàn)成績并列時，采取現(xiàn)場加試的方式擇優(yōu)錄取。最終由會寧縣人力資源和社會保障局、會寧縣衛(wèi)生健康局確定擬聘用人員。
五、復審、體檢、考察和公示
（一）資格復審
領導小組辦公室對擬聘用人員崗位要求的基本條件和資格進行復審。進入資格復審程序的人員若放棄審核、錄取資格的，應按照誠信報考的原則，提前主動向會寧縣衛(wèi)生健康局提交書面放棄說明。進入資格復審環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)空缺指標的，按考試成績由高到低的次序依次等額遞補。
（二）體檢
待考試、復審結(jié)束后進行，依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一在會寧縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考者，取消聘用資格。
體檢不合格或者本人放棄體檢資格者，按崗位總成績從高到底的順序依次等額遞補。
（三）考察
領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察，考察按照好干部的標準，把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。突出考察崗位匹配度和人崗相適，圍繞特崗全科醫(yī)生崗位職責必須具備的能力素質(zhì)，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、工作實績、作風表現(xiàn)以及需要回避的情況等。領導小組辦公室對考察對象及其檔案進行嚴格審核，并廣泛征求信訪、公安等部門的意見建義，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式，廣泛深入了解情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。
考察不合格或者本人放棄考察資格者，按崗位總成績從高到底的順序依次等額遞補。
對通過復審、體檢、考察的人員，向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)。
六、培訓上崗
（一）崗前培訓
按政策規(guī)定對招聘的“特崗全科醫(yī)生”及時組織崗前培訓，幫助招聘人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高基層工作生活適應能力。
（二）安排上崗
縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務需求和招聘人員專業(yè)，將招聘人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務。
七、崗位設置及職責
（一）崗位設置
全科醫(yī)生特設崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結(jié)構比例的限制。
根據(jù)省衛(wèi)健委分配計劃，2021年，安排會寧縣人民醫(yī)院2個全科醫(yī)生特設崗位，實行縣聘鄉(xiāng)用。
（二）崗位職責
特崗全科醫(yī)生應當按照服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
八、人員管理
縣衛(wèi)生健康局和人社局負責制訂并實施縣域內(nèi)特崗全科醫(yī)生工作實施細則，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際情況，統(tǒng)籌特崗全科醫(yī)生在縣域內(nèi)的流動配置，優(yōu)化整合縣域內(nèi)全科醫(yī)生隊伍。指導、督促縣級公立醫(yī)院開展對特崗全科醫(yī)生的績效考核和年度考核等工作。
（一）簽訂合同
設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條件》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。
（二）考核管理
縣級公立醫(yī)療機構應當根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
（三）執(zhí)業(yè)注冊管理
特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
（四）戶籍、人事和黨團關系
聘期內(nèi)戶籍可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
九、激勵與保障
（一）薪酬待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，工資性收入不低于6萬元。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政設立專項資金，并根據(jù)上一年度實際招聘人數(shù)撥付經(jīng)費，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合政策規(guī)定的社會保險繳費等費用由縣級財政負擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
（二）社會保險及其他待遇
特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務單位要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
（三）教育培訓
縣衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的縣區(qū)可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
（四）職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下
優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，對職稱外語不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務技術、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
（五）服務期滿安置
特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時，應當拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入常設崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
附件：會寧縣2021年特崗全科醫(yī)生公開招聘報名登記表
會寧縣衛(wèi)生健康局
會寧縣人力資源和社會保障局
2021年8月31日
信息來源http://www.huining.gov.cn/zwgk-view/14805.html
