根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號),自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)和自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、人力資源社會保障廳、財政廳《關于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)及《關于進一步精準實施全科醫(yī)生特崗計劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號)文件精神,為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力,現(xiàn)面向社會公開招聘金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設崗位工作人員,特公告如下:
一、招聘崗位設置及職責
全科醫(yī)生特設崗位是針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題,在縣級公立醫(yī)院專門設置、并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非在編非常設崗位。
中央和自治區(qū)財政支持我縣2021年度縣級公立醫(yī)院設置1個全科醫(yī)生特設崗位。
二、招聘范圍、條件及方式
(一)招聘范圍。面向金秀瑤族自治縣招聘。歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的醫(yī)務人員積極報名。
(二)招聘名額。2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設崗位招聘人數(shù)共計1人。
(三)招聘條件。特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
在設崗時,要重點考慮無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結合縣??鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設,由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實行崗位常設,人員定期輪換。
本次招聘年齡18-65周歲(1956年8月31日-2003年8月31日期間出生),身體良好。其它所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均按2021年8月31日為截止日期。年限按足年足月累計。
具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被辭退未滿5年的人員;
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名者自行下載《金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》填寫報名?！督鹦悻幾遄灾慰h全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表》(一式二份),按要求如實填寫相關信息(電子版填寫),連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各1份,工作證明到金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場報名。
報名時間:2021年08月30日-09月03日(每天上班時間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
報名地址:金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)解放路78號金秀縣衛(wèi)生健康局2樓人事股。
(二)資格審查。金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查,報名當天提出審查意見。
四、考核和體檢
(一)考核
招聘單位主管部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定,對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核材料,同時對考核對象報考資格條件進行復查。
(二)體檢
體檢由招聘單位主管部門組織。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
體檢在具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。復檢醫(yī)療機構應當不低于原體檢醫(yī)療機構等級,并應在公務員錄用體檢指定的醫(yī)療機構進行。
體檢經(jīng)費由考生本人負擔。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費,費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間:2021年09月上旬。
六、審批和聘用
(一)招聘單位根據(jù)考核情況和體檢結果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報縣衛(wèi)健局、縣人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的,報市人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。
公示及上報審批材料時間:2021年09月上旬。
(二)由縣衛(wèi)生健康局督促安置單位與全科醫(yī)生特設崗位服務單位按照國家有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限為4年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
聘用時間:2021年09月中旬前。
六、其它事項
招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者,視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。應聘者如有疑問,可直接向金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局咨詢。
本公告由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局、金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0772—6423152
監(jiān)督電話:0772—6423195
附件:1.2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃表
2.2021年金秀瑤族自治縣全科醫(yī)生特設崗位公開招聘人員報名表
??金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局??金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2021年08月27日
信息來源http://www.jinxiu.gov.cn/zwdt/gsgg/t9922270.shtml
