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2021年山東諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2021-08-11

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔20156號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知>的通知》(濰人社發(fā)〔20201號(hào))等文件規(guī)定和省、濰坊市公立醫(yī)院改革精神,經(jīng)研究決定,諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位、公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員138名,其中事業(yè)單位編制人員54名,公立醫(yī)院事業(yè)單位控制總量人員84名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1980818日以后出生);

4.博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在20211231日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2021731日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消應(yīng)聘資格。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

5.根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔202044號(hào))規(guī)定,本次招聘部分崗位限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考(含2019年、2020年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。計(jì)算時(shí)間截止到20217月。

7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除黨籍的人員;

2)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5)現(xiàn)役軍人;

6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

7)已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,事業(yè)單位控制總量工作人員;

8)應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))中應(yīng)回避情形的;

9)曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的退役大學(xué)生士兵;

10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位和計(jì)劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

三、報(bào)名和資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位計(jì)劃表及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:20218189:0082016:00

查詢(xún)時(shí)間:202181811:00-82111:00

報(bào)名網(wǎng)址:詳見(jiàn)諸城市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健局政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄(http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/)通知。

具體辦法:應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)址,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登陸名和密碼。請(qǐng)務(wù)必妥善保管登陸名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素()×120像素(),文件大小不超過(guò)20KB,文件類(lèi)型為JPG,照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在備注欄中如實(shí)填寫(xiě)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間:202181811:00-82111:00

諸城市衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果,以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息;因個(gè)人原因未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:202181811:00-82116:00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后,持有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,于202181811:00--82116:00到諸城市衛(wèi)生健康局(諸城市密州東路81號(hào))人事人才科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。其中,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,本人有效居民身份證原件、復(fù)印件。

4.計(jì)劃調(diào)整

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的相應(yīng)比例核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的,經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后,按規(guī)定執(zhí)行。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū))》(供面試前資格審查使用),并于指定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。

6.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按招聘崗位要求,提交《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū))》、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(派遣期內(nèi)畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)(所報(bào)崗位有要求者提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件各1份,有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。

資格審查通過(guò)人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試形式為筆試和面試,各100分。根據(jù)省、濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位,可直接采取面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

1)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間另行發(fā)布公告,具體時(shí)間和地點(diǎn)以下載打印的《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題,填涂答題卡,微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容:衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),按醫(yī)療(B)、藥學(xué)(C)、檢驗(yàn)(D)、中醫(yī)(E)、護(hù)理(F)五類(lèi)分別命題;②政工師崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),工程師崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由諸城市衛(wèi)生健康局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。

3)為保證應(yīng)聘人員身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行,根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí),強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識(shí),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集,建議應(yīng)聘人員至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),服從工作人員管理,保持良好秩序,相互之間保持1米以上的距離,佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn),對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。

2.面試

面試由諸城市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3比例;招聘計(jì)劃為10人的,進(jìn)入面試人員為28人。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,將面試成?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定,以此類(lèi)推。

五、考察體檢

考試名次確定后,根據(jù)各崗位計(jì)劃等額確定考察人員名單。對(duì)考察合格人員,按各崗位計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢由諸城市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔20172號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核三齡二歷一身份等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員,在諸城市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健局政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄(http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/)和諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)同步進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,各崗位應(yīng)聘人員按照總成績(jī)從高分到低分依次選崗(總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,將面試成?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定,以此類(lèi)推),填寫(xiě)《事業(yè)單位新聘用人員登記表》,并按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù),聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神,諸城市人民醫(yī)院、諸城市婦幼保健院、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城市口腔醫(yī)院聘用人員為事業(yè)單位控制總量人員。諸城市疾病預(yù)防控制中心、諸城市皮膚病防治站、諸城市各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院聘用人員為事業(yè)編制人員。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,并落實(shí)相關(guān)待遇;不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年。

七、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,為保障應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員身體健康,應(yīng)聘人員參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量,并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書(shū)》(附件2)。應(yīng)聘人員參加考試需科學(xué)佩戴一次性口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書(shū)》,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與諸城市衛(wèi)生健康局及公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

4.整個(gè)招聘工作由諸城市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,諸城市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。本簡(jiǎn)章由諸城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà):

0536-6212767(報(bào)考諸城市人民醫(yī)院崗位)

0536-6569112(報(bào)考諸城市婦幼保健院崗位)

0536-6212583(報(bào)考諸城市疾控中心崗位)

0536-6051553(諸城市衛(wèi)生健康局)

報(bào)考其他崗位請(qǐng)咨詢(xún)諸城市衛(wèi)生健康局。

 

附件:

附件1:2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

2.應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書(shū)

 

 

諸城市衛(wèi)生健康局

202189

 

信息來(lái)源http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202108/t20210809_5922175.html

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