東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是東莞市莞城街道公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》的規(guī)定，決定招聘8名納入崗位管理的編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位8人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及《東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效量化考核方案》提供待遇。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
?。?/span>2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（4）有志于從事臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
?。?/span>6）年齡在40周歲以下。（護(hù)理崗位年齡要求35周歲以下；藥劑崗位初級(jí)職稱者，年齡要求35周歲以下）。
?。?/span>7）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；
2、報(bào)名方法
?。?/span>1）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环?，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
①身份證原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書原件及復(fù)印件；
③工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
④近期一寸免冠正面照片3張；
⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；
⑥國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；
⑦其他材料
?。?/span>2）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)把相關(guān)材料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提及的材料）掃描件發(fā)送至郵箱gcswzx@sina.com，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考者姓名+報(bào)考崗位”，所需資料以附件形式發(fā)送，附件大小不超過10MB。
3、報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至18日
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（東莞市莞城學(xué)院路2號(hào)5棟101室三樓行政區(qū)辦公室；上午8:30至12:00，下午2:30至5:30）
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間：2021年8月19日至20日
根據(jù)招聘條件，由東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證（地址：東莞市莞城學(xué)院路2號(hào)5棟101室三樓行政區(qū)辦公室），通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。
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采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。
1、筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)東莞市衛(wèi)生健康局及東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2、面試
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布?？忌鷶y帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以按照筆試合格考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成，其中設(shè)主評(píng)委1名。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）確定擬聘人員、公示
東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
?。ㄆ撸┙Y(jié)果備案
東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
?。ǘ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)查詢。
?。ㄈ┯嘘P(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
咨詢電話：0769-22108002；聯(lián)系人：張小姐、廖小姐
附件1.東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2021年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.doc
附件2.東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.doc
東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2021年8月6日
信息來(lái)源http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3582164.html
