寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）是寧夏總工會直屬公益二類事業(yè)單位，是全區(qū)集醫(yī)療康復(fù)、職工休養(yǎng)、健康體檢、老年養(yǎng)老與托護(hù)“四大功能”為一體的綜合性醫(yī)院，為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作崗位空缺及科室用人需求，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會自主招聘第一批編外工作人員54名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取I(yè)匹配、人崗相適的理念，由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，計(jì)劃自主招聘第一批編外工作人員54名。具體招聘崗位及要求見《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘第一批編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公；
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
4.符合《寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘第一批編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)以上不得報(bào)考事項(xiàng)，立即終止招聘。
四、招聘方式
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏回族自治區(qū)總工會網(wǎng)站及寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公示欄、公眾號發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名:按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3），自行打印后送至寧夏銀川市金鳳區(qū)正源南街465號寧夏工人療養(yǎng)院人力資源管理室。
2.網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名：按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）發(fā)送至grlyynx@163.com，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”。
3.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至7月22日。
4.報(bào)名要求和相關(guān)說明
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》并作書面承諾。
（三）資格審查
分為初審和復(fù)審，按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審過后通知考生，并提交以下資料：資格審核表一式兩份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）考試
考試由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）組織實(shí)施，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間另行通知。同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過1:5的比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總分值100分，按照1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人員，60分以下取消面試資格；同一崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:5的比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接組織面試，面試總分值100分，60分以下取消應(yīng)聘資格。增加筆試的崗位，應(yīng)聘成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）；直接面試的崗位，應(yīng)聘成績=面試成績。碩士研究生直接進(jìn)入面試。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，在寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔稍航M織考察小組負(fù)責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，公示期間查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，提請?jiān)狐h支部委員會審定。
（八）聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（九）遞補(bǔ)
人員遞補(bǔ)工作貫穿筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用各環(huán)節(jié)。一年內(nèi)，如有考生放棄資格的，按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
正式聘用后簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，參照事業(yè)單位薪酬待遇執(zhí)行，部分崗位薪酬待遇可面議。
七、有關(guān)說明
（一）考生自報(bào)名至擬聘用公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢導(dǎo)致無法接到通知，由考生自負(fù)。
（二）應(yīng)聘者在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格等取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。
八、疫情防控要求
（一）參加考核的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。參加考核前應(yīng)出示“行程碼”，“行程碼”均為“綠碼”且體溫正常(＜37.3℃)的考生，方可正常參加考試。
（二）參加考核的考生要主動申報(bào)近期是否有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史，需按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明，無法提供的考生，不得參加。
報(bào)名咨詢電話及聯(lián)系人
0951-5047452 楊 蓉 李 圓
附件：1.寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）自主招聘第一批編外工作人員崗位計(jì)劃一覽表
寧夏回族自治區(qū)工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）
2021年7月9日
信息來源http://www.nxzgh.org.cn/html/2021-07/20727.html
