根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘衛(wèi)生高層次緊缺人才14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆生），具體見招聘計(jì)劃表。
（五）年齡35周歲以下（1986年6月15日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡可放寬到45周歲以下（1976年6月15日以后出生）；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件。
（八）寧?？h公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見附件1。
四、招聘辦法
（一）線上報(bào)名
將報(bào)名材料（報(bào)名表word電子稿，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證件（證明）拍成照片）發(fā)至寧海縣衛(wèi)生健康局郵箱：nhxwsj@163.com。
（二）現(xiàn)場報(bào)名：寧海縣第一醫(yī)院3號樓（行政樓）303室人事科（寧?？h躍龍街道桃源中路142號）。
提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件。
考生限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：6月16日8:00-6月23日17:00。
（三）面試和簽約
考生報(bào)名經(jīng)資格審查確認(rèn)通過后，進(jìn)入面試程序。面試主要測試報(bào)考者的口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析問題的能力。面試成績合格分為60分，不足60分的直接淘汰。根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位和指標(biāo)數(shù)確定入圍體檢對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)并分時(shí)，加試面試，以加試成績高者為擬入圍體檢對象。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢對象。寧海縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同寧?？h衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由縣衛(wèi)生健康局承擔(dān)，體檢時(shí)間另行告知。
六、考核
考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己藢?shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
七、公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)寧?？h人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
2021年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上研究生應(yīng)在2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證書；2021年12月31日前取得規(guī)培證書（招聘職位對規(guī)培不作要求的除外），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。
八、其他事項(xiàng)
（一）遞補(bǔ)規(guī)定。
1.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考核對象放棄考核或考核結(jié)論為不合格、擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)職位面試合格人員中按成績高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
2.遞補(bǔ)人員名單將在寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧?？h衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公布。
（二）相關(guān)待遇。
1、招聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。
2、對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師規(guī)培證書的引進(jìn)人才，試用期內(nèi)可直接享受轉(zhuǎn)正定級后的薪酬待遇。
3、對新引進(jìn)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，符合條件的，給予15-50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對具有碩士研究生及以上學(xué)歷的緊缺型人才，在寧?？h范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，一次性給予實(shí)際購房總額30%，最高35萬元的購房補(bǔ)貼；給予新引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士15萬元的安家補(bǔ)助，給予新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制碩士研究生3萬元的生活安居補(bǔ)助；可免費(fèi)申請出租型人才安居房。
5、優(yōu)先入選“培英計(jì)劃”，由學(xué)科帶頭人“一對一”帶教培養(yǎng)，優(yōu)先選送國內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)。
6、符合條件的，可享受高層次人才其他相關(guān)政策優(yōu)惠。
（三）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（四）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。
（五）差旅費(fèi)補(bǔ)貼。參加面試的考生將適當(dāng)予以差旅費(fèi)補(bǔ)貼，面試結(jié)束后憑有效票據(jù)（交通費(fèi)、住宿費(fèi)發(fā)票）報(bào)銷一次單向差旅費(fèi)，最高不超過2000元/人。
（六）聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，不少于5年（不含規(guī)培和進(jìn)修時(shí)間）。
本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局、寧?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:寧?？h第一醫(yī)院：蔡老師0574-82559218（現(xiàn)場報(bào)名），13777299111（微信同號）。
寧?？h衛(wèi)生健康局：胡老師0574-59973980，13506881156（微信同號）。
監(jiān)督電話：0574-59973956。
附件1.
報(bào)名表.docx
2.2021年寧?？h第一醫(yī)院衛(wèi)生高學(xué)歷緊缺人才招聘計(jì)劃表.xlsx
寧?？h人力資源和社會(huì)保障局
寧?？h衛(wèi)生健康局
2021年6月15日
信息來源http://www.ninghai.gov.cn/art/2021/6/15/art_1229092474_59030401.html
