為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2021年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員應(yīng)聘，放寬至40周歲；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員應(yīng)聘，放寬至45周歲。年齡計(jì)算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（附件3）執(zhí)行。
四、招聘安排
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名。
每批次擬開考崗位及報(bào)名成功人數(shù)，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2021年12月31日17:00。
五、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。
如對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-88986555。
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-88659212（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、密碼遺失等技術(shù)保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，可電話聯(lián)系灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)了解審核情況。
如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各崗位的開考比例均為1:3，對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。
4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（四）資格復(fù)審
考試前，灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
2.復(fù)審時(shí)需提供材料：
（1）近期同底2寸彩色正面照兩張；
（2）本人身份證；
（3）學(xué)歷證書，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料；
（4）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書、材料。
第（2）-（4）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后領(lǐng)取面試通知書，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考試
（一）考試采取面試的形式，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。參加考試人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）考試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書?？荚嚦煽兛偡譃?/span>100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）?？荚嚦煽冇涩F(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
（四）成績公布：考試成績及排名在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（不含規(guī)培期）。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
（一）灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519138，0518-88986000。
（二）灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受招聘事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212。
十二、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2021年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見.pdf
灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年6月11日
信息來源http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/e0f8d87a-da9c-415f-9f42-c6d1e87bfc01.html
