為加快推進(jìn)第九師醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充第九師醫(yī)院工作人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實(shí)施意見（試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號(hào)）等有關(guān)精神，決定組織開展醫(yī)共體工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師醫(yī)院是塔額地區(qū)一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)共體后組成新的第九師醫(yī)院，開放床位819張，實(shí)際用工1005人?，F(xiàn)設(shè)有綜合管理機(jī)構(gòu)8個(gè)，專業(yè)技術(shù)科室33個(gè)，團(tuán)場(chǎng)分院11個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)。
建院51年來，一直承擔(dān)著九師師直地區(qū)、11個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)各族人民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)，同時(shí)輻射至周邊塔城、額敏、裕民、托里等縣市各族人民群眾的就醫(yī)看病工作，并肩負(fù)著培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員、帶教醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生和師職業(yè)技術(shù)學(xué)校醫(yī)學(xué)教學(xué)任務(wù)。
二、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試+考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。由師醫(yī)共體招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行自主招聘。
三、招聘計(jì)劃
此次第九師醫(yī)院公開招聘涉及13個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員44名，其中，專業(yè)技術(shù)崗人員40名、管理崗人員4名。（具體見崗位表）
四、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生（含2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1990年6月7日以后出生；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力，報(bào)名崗位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書所列專業(yè)；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)名的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；
其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
五、信息發(fā)布平臺(tái)
九師政務(wù)網(wǎng)（http://www.njs.gov.cn/）、第九師醫(yī)院微信公眾號(hào)（兵團(tuán)九師醫(yī)院）為此次招聘工作發(fā)布的官方平臺(tái)。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
（一）報(bào)名（2021年6月8日—6月17日）
1.報(bào)名方式
按照《2021年度第九師醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》，將以下材料掃描件打包壓縮以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至2108760939@qq.com郵箱：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料；
（2）《2021年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作報(bào)名表》，報(bào)名表需彩打或粘貼彩色照片并手寫簽字；
（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（資格復(fù)審時(shí)提供）；
（4）其他業(yè)績(jī)證明材料（例如：專業(yè)表彰、手術(shù)記錄、?？瀑Y質(zhì)等）。
2.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)名表信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)名資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格審查結(jié)果
資格審查結(jié)果將通過考生報(bào)名時(shí)的郵箱進(jìn)行反饋，考生也可以電話咨詢審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位。
（二）資格復(fù)審（2021年6月18日—6月20日）
按照崗位要求，對(duì)報(bào)考者的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。凡在報(bào)名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善，將相關(guān)補(bǔ)充材料以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。
如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）面試（2021年6月26日）
1.結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員（報(bào)考人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試成績(jī)高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。
3.面試采取線上視頻方式進(jìn)行，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
（四）體檢（2021年6月27日）
按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（五）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（六）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（七）公示
按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。
（八）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第九師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序，在人力資源和社會(huì)保障部門備案，進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同（備案制），初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用時(shí)間以人員實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)。
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)名人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第九師醫(yī)院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0901-3351573
監(jiān)督電話：0901-3350170
附件：1.2021年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員崗位表
2.2021年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表
3.專業(yè)參考目錄
第九師醫(yī)院
2021年6月8日
附件
附件1-2021年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員崗位表.xlsx
附件2：2021年度第九師醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表.docx
信息來源http://www.njs.gov.cn/gggs/86853.jhtml
