為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)水平低、人員匱乏等問題，縣衛(wèi)健局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生補(bǔ)充到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中，建立“縣招鄉(xiāng)聘村用”使用機(jī)制。根據(jù)《彭陽縣醫(yī)療醫(yī)生水平雙提計(jì)劃》（彭黨辦發(fā)〔2021〕58號(hào)）文件精神，2021年彭陽縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生11名，現(xiàn)就鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃招聘有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘方式和原則
（一）堅(jiān)持統(tǒng)一招聘方式，采取考試考核相結(jié)合的方法。
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。
（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)、鄉(xiāng)管村用的原則。
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
本次招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生11名，具體崗位、名額等詳見《彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
面向全區(qū)公開招聘，具有以下條件者均可應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，能夠履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)義務(wù)。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；
4、取得普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
5、取得臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)大專及以上學(xué)歷的軍隊(duì)退役衛(wèi)生士官。
6、招聘對(duì)象年齡須在45周歲以下（自招聘公告發(fā)布之日起推算）。
7、身心健康。
8、上述人員在同等條件下已取得《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證》者優(yōu)先。
（二）有下列情形者不得應(yīng)聘
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿人員。
2、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。
四、招聘程序與方法
（一）公告發(fā)布
2021年6月8日至2021年6月30日期間，由縣衛(wèi)健局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府政務(wù)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
參加寧夏醫(yī)科大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)進(jìn)行招聘。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：彭陽縣衛(wèi)生健康局309室。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至6月27日（節(jié)假日除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。聯(lián)系方式：0954-7012546。
3、報(bào)名方式：考生將電子版報(bào)名信息表填寫完整后發(fā)至彭陽縣衛(wèi)生健康局公布的電子郵箱，并攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)版報(bào)名信息表、近期彩色小二寸免冠同版照片四張、本人畢業(yè)證、身份證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、鄉(xiāng)村全科助理資格證、軍隊(duì)退役證書、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；?？萍耙陨贤鶎卯厴I(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；每人只限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)名資格。
4、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查報(bào)名人員資格條件等，資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查表》（附件2）?！杜黻柨h公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)考試考核的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消招聘資格。
（三）考試或考核
公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生采取考試考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。筆試具體時(shí)間另行通知。筆試試題采取聘請(qǐng)有關(guān)專家命題，且在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)兩部分組成，筆試成績(jī)滿分100分，時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后公布考試成績(jī)，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按參加面試人員與用人計(jì)劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（四）面試
面試時(shí)間另行通知。具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織（方案另行制定）。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時(shí)間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由7名評(píng)委構(gòu)成，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分，評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
報(bào)名人數(shù)不足，可采取考核的方式招聘，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（五）體檢
由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，根據(jù)考試考核成績(jī)，從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢人員，成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋簩W(xué)歷高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡大的。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘者，取消其招聘資格。
（六）考察
體檢結(jié)束后，進(jìn)行政審考察?？h衛(wèi)健局對(duì)擬錄取應(yīng)聘者及時(shí)進(jìn)行政審考察，將采取函調(diào)、外調(diào)、查閱個(gè)人檔案、組織談話等形式進(jìn)行。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。并做出合格與否的決定，政審考察不合格的，取消聘用資格。
（七）確定擬聘人選
根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)縣衛(wèi)健局黨組集體研究，確定擬聘用人選名單。
（八）公示
確定擬聘用人選名單后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。內(nèi)容包括：招聘崗位名稱，擬聘人員等基本情況。
（九）簽訂合同
公示期滿無異議后，鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期3年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘者不符合相關(guān)要求或者放棄聘用導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘者考試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、人員管理與待遇
（一）聘用安排。招聘錄取后由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用，并組織崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。
（二）工作職責(zé)。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)與其功能相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、健康扶貧政策宣傳，以及上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門交辦的其他工作。
（三）組織管理。實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理，其工作管理及年度考核按照村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)村醫(yī)生黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加當(dāng)?shù)氐慕M織生活。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在指定的村衛(wèi)生室從事相關(guān)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。
（四）人員待遇。與現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生同等待遇, 收入主要包括一般診療費(fèi)收入、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、家醫(yī)簽約服務(wù)費(fèi)、生活補(bǔ)助等。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、考核、體檢和考察其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。
（二）公開招聘人員實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提出。
（三）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的。
4、違反本方案的其他情形的。
（五）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
附件1 ?彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位信息表
附件2 ?彭陽縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審查表
附件3 ?彭陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名信息表
彭陽縣衛(wèi)生健康局
2021年6月8日
附件下載：
附件1公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位信息表.docx
附件2公開招聘大學(xué)生村醫(yī)資格審查表.docx
附件3鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘報(bào)名信息表.docx
信息來源http://www.pengyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210608_2877559.html
