為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才素質(zhì)結構，儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化干部人才，經(jīng)縣委研究，決定面向國內(nèi)外高校，定向引進一批急需短缺人才充實到縣直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象
取得全日制普通高校碩士研究生學歷學位的畢業(yè)生或經(jīng)教育部留學服務中心認證的海外留學碩士研究生（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生），且本科階段須為國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)。
二、引進計劃
根據(jù)我縣高層次人才隊伍專業(yè)結構建設和用人單位實際需求，擬引進45名高層次人才（詳見附件1）。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、符合崗位要求的年齡條件（如18周歲至35周歲指1985年7月至2003年7月期間出生，其他年齡段以此類推），博士研究生年齡可放寬5歲；
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、學習成績優(yōu)良，截至2021年7月31日，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書；
8、所學專業(yè)、學歷與引進職位要求相符。其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)），參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合判斷是否符合職位要求的專業(yè)條件；
9、具備法律法規(guī)規(guī)定及擬引進職位所要求的其他資格條件，中共黨員、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先考慮；
10、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生、西平縣機關事業(yè)單位在編在崗人員，不得報考。凡刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員，不得報考。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net/）、西平縣人才信息網(wǎng)（http://www.xprcxx.com/）公開發(fā)布引才信息。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名方式進行。
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年6月16日。
2、報名郵箱：xpxrcb@163.com
3、報名須提交以下材料電子版掃描件：
（1）本人有效身份證、本科及研究生學歷學位證書、就業(yè)報到證、學歷認證報告（未認證的可提供教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關榮譽證書等。2021年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書和就業(yè)報到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校印章的相關證明、學生證?？疾煺彆r必須提供原件及復印件；屆時不能提供的取消引進資格。
（2）本人填寫的《西平縣2021年引進高層次人才報名登記表》（見附件2），每人僅限報考1個職位。
請將以上材料掃描后打包成一個壓縮文件，以“報考職位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。
（三）資格審核
資格審核由縣人才辦及用人單位負責，縣人才辦在報考者提交報名申請后及時進行初審，并提出初審意見反饋至各用人單位，用人單位對專業(yè)與崗位匹配度進行再審核。報考信息不完善或相關資料掃描件不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。資格審核貫穿引進人才工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假者，5年內(nèi)不準報考我縣組織人社部門組織的各類招聘招考活動。
對于資格審核通過人員，人才工作領導小組辦公室將通過電話告知。
（四）面試
1、參加面試人員的確定。通過資格審查報名人員確定為面試對象，面試對象根據(jù)公告、通知按指定時間到指定地點領取《面試通知單》。逾期不領者，視為自動放棄。
2、面試時間、地點及注意事項以《面試通知單》為準。
3、面試方式與內(nèi)容。面試采取結構化方式進行，按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則，從綜合分析、溝通表達、應變能力、求職動機和專業(yè)素養(yǎng)等方面，綜合評價考生能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
4、面試組織。參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。
（五）二次選崗
為使所有職位都能引進到合適人才，因報名職位所限落選人員，在面試成績合格的前提下，根據(jù)崗位需求可按面試成績從高分到低分依次重新選定職位。
（六）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
若出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格者，取消引進資格，空出的名額按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。主要了解考察對象在職在校期間工作或?qū)W習情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵等情況，同時進行資格條件再審核。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。
（八）研究錄用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，采取適當方式公示7天。公示結束后，對公示結果無異議、符合條件的人員提交縣委研究確定為引進對象，并由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門及時辦理入編入職手續(xù)。引進對象必須服從分配且按時到單位報到上崗，與用人單位簽訂不少于3年的服務協(xié)議（含試用期1年），3年內(nèi)不得流動，若擅自離開不予辦理相關手續(xù)。不服從分配、不按時報到及自愿放棄人員，取消引進資格，空出的名額不再遞補。
引進對象與聘用單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
五、優(yōu)惠政策
除工作單位正常工資福利待遇外，對引進人才每月給予1000元生活補助，連續(xù)發(fā)放三年；試用期滿考核合格的，管理崗可享受七級職員（正科級）經(jīng)濟待遇，專業(yè)技術崗可享受專業(yè)技術十一級（初級職稱）崗位經(jīng)濟待遇。幫助引進的高層次人才及其配偶、子女在城區(qū)落戶，配偶暫無工作的幫助推薦就業(yè)，子女處于義務教育階段學習的按照相對就近的原則安排就讀。
六、新冠肺炎疫情防控
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《國際衛(wèi)生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的西平縣2021年引進人才工作，此次引進人才工作的組織實施視當時疫情防控形勢開展，必要時面試、考察、體檢時間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。
七、聯(lián)系方式
單位名稱：西平縣人才工作領導小組辦公室
辦公地址：河南省駐馬店市西平縣西平大道178號縣委辦公樓西小樓二樓
聯(lián)系人： 張琳琳 18300795917
辦公電話：0396-6239506
電子郵箱：xpxrcb@163.com
附件：
附件1：西平縣2021年縣直事業(yè)單位引進人才職位表.xlsx
西平縣人才工作領導小組辦公室
2021年6月7日
信息來源http://www.xprcxx.com/jump_news_1.jsp?key=bHg95paw6Ze75YWs5ZGKJmx4MT3mi5vogIPkv6Hmga8mbmV3c19pZD00Mzk%3D
