根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2021年我區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員60名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
年齡計(jì)算截止日期為本次報(bào)名截止日期。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3.完全符合本公告和《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）所列招聘崗位的要求。
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得參加報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《一覽表》（附件1）。本次招聘對崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位，在公示無異議后按考核總成績排名和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方式：采取本人向招聘單位指定電子郵箱1853257185@qq.com(樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2021年6月12日—6月21日上午12:00。
（三）報(bào)名要求：
1.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為：“報(bào)考單位-報(bào)考崗位編碼-姓名”）:本人有效二代身份證正反頁、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等）、1寸近期免冠彩色照片、《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（請按報(bào)名登記表填寫說明填寫正反兩面）、《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查。由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)匯總、初步審核，區(qū)人社局負(fù)責(zé)核實(shí)。報(bào)名資格審查合格人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lsrc114.cn/)公布。
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、考核
（一）考核形式。考核采用筆試、面試等形式進(jìn)行。根據(jù)各崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)，由市中區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定各崗位考核形式。需進(jìn)行筆試的崗位及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
1.需采取筆試+面試進(jìn)行考核的崗位。
（1）需采取筆試+面試進(jìn)行考核的崗位，考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
（2）筆試按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考生需繳納筆試費(fèi)50元。
（3）進(jìn)行了筆試的崗位，根據(jù)報(bào)考者筆試成績、招聘職位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。
（4）面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試按面試流程規(guī)定進(jìn)行。
2.只采取面試進(jìn)行考核的崗位。
（1）面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
（2）領(lǐng)取面試通知書。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)80元。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書及繳費(fèi)的視為放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
（3）崗位調(diào)整。只采取面試進(jìn)行考核的崗位面試不設(shè)開考比例，根據(jù)已繳費(fèi)人員名單確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。無人報(bào)考的崗位取消聘用計(jì)劃。
（4）只采取面試進(jìn)行考核的崗位，考核總成績=面試成績。面試成績按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。
（5）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見面試通知書。在面試當(dāng)天請考生憑本人有效身份證和面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試資格復(fù)審注意事項(xiàng)
進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須提供以下材料：
1.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明原件。
2.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）考核總成績及排名
面試成績及考核總成績排名將在面試結(jié)束后在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布?？己丝偝煽冊O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一聘用環(huán)節(jié)。考核總成績最低分?jǐn)?shù)線另行公告。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名考核總成績相同者：1.只進(jìn)行了面試的崗位進(jìn)行面試加試；2.進(jìn)行了筆試+面試的崗位，以面試成績高低確定考核總成績名次；筆試和面試成績均相同的進(jìn)行面試加試。面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
七、體檢
（一）體檢人員。根據(jù)考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨考核總成績排名公布。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對體檢不合格的，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一考察程序。
（四）體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。
（五）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試考生的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行2次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。如參加該崗位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、考察
根據(jù)各崗位聘用名額，按考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人員?？疾煊蓞^(qū)人社局會(huì)同組織部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容為：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
其中：各類在編在職人員須在發(fā)布考察公告后30日內(nèi)提供原單位同意辦理調(diào)（流）動(dòng)或同意解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的相關(guān)證明材料，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。
對取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考試報(bào)考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考核總成績等，并接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格或自動(dòng)放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限
（一）擬聘人員按考核總成績從高到低依次選擇報(bào)考崗位對應(yīng)單位后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)并辦理聘用手續(xù)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
（二）本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，對聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進(jìn)行管理。
（三）聘用人員應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘工作有關(guān)回避要求，按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定執(zhí)行。為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
區(qū)委組織部干監(jiān)股：0833-2118435
區(qū)人社局辦公室：0833-2134486
十二、重要注意事項(xiàng)
（一）此次考核招聘工作除公告同時(shí)在樂山人事考試網(wǎng)、樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布外，其余各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)只在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布，不再電話通知。請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加、因未及時(shí)查看指定網(wǎng)站關(guān)于通知本次公開考核招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）本次公開考核招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
（三）受新冠肺炎疫情影響，本次考核招聘工作將在樂山市市中區(qū)新冠肺炎疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署下，依法、依規(guī)、安全進(jìn)行，請各考生及社會(huì)各界予以支持、理解、監(jiān)督。
（四）考生咨詢電話：
報(bào)名及資格初審咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健局人事股：0833-2422047；
其余環(huán)節(jié)咨詢電話：區(qū)人社局事管股：0833-2131732。
相關(guān)網(wǎng)址：
樂山人事考試網(wǎng)：http://www.lspta.gov.cn/
樂山人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.lsrc114.cn/
附件：1.《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員崗位條件一覽表》；
2.《2021年樂山市市中區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘單位簡介》；
3.《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；
4.《樂山市市中區(qū)2021年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》；
5.填表說明。
中共樂山市市中區(qū)委組織部 樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月4日
信息來源http://www.lspta.com.cn/newsDetail/3985.html
