根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革，穩(wěn)定和充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，通過(guò)采取免筆試直接面試的方式公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員28名，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員130名。為了做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位及人數(shù)
1.縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）
2. 基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件2）
二、招聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的崗位資格條件，詳見(jiàn)《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）、《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件2）
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：興業(yè)縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員(含非實(shí)名制編制人員)；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日至2021年6月11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30），逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：興業(yè)縣衛(wèi)生健康局辦公室(興業(yè)大道南側(cè)牛麻垌，三樓)
3、報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
4、報(bào)名須提交以下材料
（1）報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的填寫(xiě)《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)一式二份；報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員的填寫(xiě)《興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件4）一式二份?！秷?bào)名登記表》須將電子版發(fā)至縣衛(wèi)健局郵箱xy3760005@126.com）；
（2）近期小2寸正面免冠白底相片4張；
（3）二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式一份；
（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，一式一份；
（5）報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，一式一份；
（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明（單位負(fù)責(zé)人及主管部門(mén)審核人簽名并加蓋公章），一式一份。
5、報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
6、鑒于疫情原因，凡參加報(bào)名和考試人員應(yīng)全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請(qǐng)好健康碼，以便驗(yàn)證。
（二）資格審查
資格審查工作由興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》對(duì)照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料。
六、考試
本次招聘考試采取直接面試（免筆試）方法進(jìn)行。面試工作由興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（一）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值為100分。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。
（二）發(fā)布面試公告。通過(guò)資格審核確定后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布面試公告。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（四）劃定面試合格分?jǐn)?shù)線：
1．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
2．計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶3以下（不含1∶3）的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（五）同分處理辦法
面試成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選擇有資格（職稱）證的，其次依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格（職稱）時(shí)間的先后、參加工作時(shí)間長(zhǎng)短等確定為體檢、考察人選。
七、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人選。
（一）體檢
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自理。
（二）考察
由用人單位和主管部門(mén)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，考察小組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑩?jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料?？疾焱瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、興業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局公告欄、興業(yè)縣衛(wèi)生健康局公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
通過(guò)面試、體檢、考察、公示程序，經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同。用人單位憑縣人社部門(mén)的聘用文件到縣編制部門(mén)辦理用編手續(xù)。
公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)錄用，按相關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理，享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)錄用，按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制編制管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位同類人員的工資福利待遇。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0775-3773625（興業(yè)縣衛(wèi)生健康局辦公室）。
監(jiān)督電話：0775-3768826（興業(yè)縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組）。
附件：
1.興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls
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??????????3.興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
??????????4.興業(yè)縣2021年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名.doc
興業(yè)縣衛(wèi)生健康局
2021年5月31日
信息來(lái)源http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t9042038.shtml
