根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）文件精神，結(jié)合昌江醫(yī)療集團(tuán)改革和發(fā)展工作需要，決定面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
昌江醫(yī)療集團(tuán)本次面向全國公開招聘113名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，所有聘用人員均納入醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)事業(yè)編制管理。
（一）考核招聘2020、2021屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生25人。具體招聘單位、崗位和名額詳見附件1《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》。
（二）考核招聘其他崗位工作人員88人。具體招聘單位、崗位和名額詳見附件2《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘工作人員崗位表》。
二、招聘對象和報(bào)考資格條件
（一）招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（二）報(bào)考資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為和不良反映；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
（5）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（6）符合具體招聘崗位要求的條件（詳見附件1及附件2）；
（7）年齡要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡在18—30周歲（1990年5月20日至2003年5月19日期間出生）；
其他崗位工作人員：具有初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡在18—40周歲（1980年5月20日至2003年5月19日期間出生）；具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1975年5月20日以后出生）；管理崗位人員，年齡在18—35周歲（1985年5月20日至2003年5月19日期間出生）。
（8）委培、定向及在編在崗人員，須相應(yīng)提供委培、定向單位及用人單位同意報(bào)考證明；
（9）符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）違反國家計(jì)劃生育政策的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）失信被執(zhí)行人；
（7）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（8）昌江黎族自治縣在編人員不得報(bào)考；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告（網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn/），招聘公告發(fā)布期7天。
（二）報(bào)名及資格審查
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日09:00起至2021年6月5日16:00止，本次公開考核招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=4d43lk1SPpIJG9prAfbV579Jq81iAylBfRBgjLvflGONhReTxQ
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘工作人員考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。（報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708；咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）
本次公開考核招聘的專業(yè)以附件3所列《參考目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書所書寫專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符。報(bào)名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。
1.選擇崗位。詳見附件1、附件2。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年事業(yè)單位公開考核招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》或《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
3.報(bào)名要求
（1）考生需提供如下材料：本人有效二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過期身份證、第一代身份證，下同）、畢業(yè)證書、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表）等材料。如未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“準(zhǔn)予畢業(yè)”的蓋章證明，畢業(yè)證必須于2021年8月31日前取得。
本次公開考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。
（2）資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2021年6月5日（報(bào)名期最后一天）12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2021年6月5日16:00（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年6月5日（報(bào)名期最后一天）12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
（3）打印面試準(zhǔn)考證:通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后（2021年6月5日后）隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息及要求，及時(shí)登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.資格復(fù)審
網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須按通知要求準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
資格復(fù)審須提供以下材料：
1、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
2、《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
4、往屆畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表，2021年高校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出具相關(guān)證明材料；
5、委培、定向及在編在崗報(bào)考人員，須相應(yīng)提供委培、定向單位及用人單位同意報(bào)考證明；
6、失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果：
報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。（說明：查詢范圍為全國）
7、崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。（說明:所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還）
8、提供本人防疫承諾書。面試考核當(dāng)日，參加面試考核人選須簽署并提供《參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書》（詳見附件4）。
（三）面試考核
1.面試考核人選。通過資格復(fù)審的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核。
2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式，面試考核主要對報(bào)考人員的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
6.面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
7.本次公開考核招聘不設(shè)開考比例。報(bào)考人數(shù)較少、未形成競爭的，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后開考。
8.同一崗位中末位考生面試成績并列的進(jìn)行加試，按加試成績從高到低確定名次排序。加試為面試形式，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試考核結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件，不含過期身份證、一代身份證）向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并表決通過，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)考察
根據(jù)體檢合格的應(yīng)聘人員等額確定考察對象，由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)人事檔案及考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自動放棄或考察不合格的取消其聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺的按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)，考察時(shí)間另行通知。
(六)公示
考察合格的擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，對公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會、昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
①考察不符合要求的；
②擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)聘用審批
1.經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批，取得聘用資格，填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
2.昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.正式聘用人員聘期內(nèi)的工資福利待遇按昌江黎族自治縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、聘用管理及最低服務(wù)年限
聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。所有崗位聘用人員，試用期為一年（以縣政府批復(fù)同意聘用之日算起），試用期滿考核合格者，予以正式聘用。聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限為五年，聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作人員，嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—26622072（昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會）；0898—26698362（昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局）；0898—38999123（昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)）。
相關(guān)報(bào)名問題咨詢：0898—38999139
（咨詢時(shí)間：上午08:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不接受咨詢）
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
（二）請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時(shí)告知招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）本招聘方案中所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
1.《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》
附件1：應(yīng)屆崗位表
2.《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘工作人員崗位表》附件2：非應(yīng)屆崗位表
3.參考目錄:?
（1）《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄目錄一：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》附件3目錄1：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄
（2）《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄目錄二:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》附件3目錄2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄
（3）《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄目錄3:普通高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》附件3目錄3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄
4.參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書附件4：參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2021年公開考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書
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昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)
2021年5月19日
信息來源http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202105/8ab0cb0fdfea42c8a5ab7d1c8aa877ed.shtml
