按照四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘原則
嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
招聘名額為147名。其中：資陽(yáng)市雁江區(qū)人民醫(yī)院（資陽(yáng)市第三人民醫(yī)院）29名，資陽(yáng)市雁江區(qū)中醫(yī)院（資陽(yáng)市中醫(yī)院）18名，資陽(yáng)市雁江區(qū)婦幼保健院（資陽(yáng)市婦幼保健院）7名，資陽(yáng)市雁江區(qū)疾病預(yù)防控制中心6名，資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院87名。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
2011年普通高校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證以及執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)資格等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位情況表》。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。曾受過(guò)各種刑事處罰的，違反計(jì)劃生育政策和其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為及省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
2、年滿(mǎn)18周歲以上（1992年7月7日以前出生），其中：報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)職位人員年齡在30周歲以下（1980年7月7日以后出生）；報(bào)考臨床、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)職位人員年齡在35周歲以下（1975年7月7日以后出生），報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或醫(yī)技中級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲以下（1970年7月7日以后出生）。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月7日&mdash2011年7月8日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局。
（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、居民身份證原件及復(fù)印件各1份、同底版1寸正面免冠近照2張。招聘崗位要求提供相關(guān)資格證書(shū)的，須提供相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件；非在職人員須由所在村（居委會(huì)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具其本人身份、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；在職人員須由所在單位出具其工作情況及同意報(bào)考證明；已婚人員須提供本人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門(mén)提供的生育情況證明。
（四）資格審查：報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，主考機(jī)關(guān)將取消其招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）繳費(fèi)：按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名報(bào)考者須繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。
（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2011年7月25日持本人身份證或報(bào)名收費(fèi)單據(jù)到資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)取。
五、考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。
（一）開(kāi)考比例
報(bào)名人數(shù)與聘用名額之比不得低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)，須報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可放寬至2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)減少或取消該職位的招聘計(jì)劃。
（二）考試科目
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作知識(shí)。
《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
《技能操作知識(shí)》考生按報(bào)考職位分臨床（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、護(hù)理、醫(yī)技三類(lèi)進(jìn)行考試。
（三）考試時(shí)間：2011年7月26日上午。
（四）考試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（五）政策性加分
參加國(guó)家、省 &ldquo三支一扶計(jì)劃&rdquo、&ldquo大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃&rdquo、&ldquo農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃&rdquo以及&ldquo社工人才百人計(jì)劃&rdquo的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人事（人力資源和社會(huì)保障）、教育部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。
參加&ldquo大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃&rdquo的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上且年度考核合格的，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
凡符合上述加分條件的考生，務(wù)于報(bào)名時(shí)將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
（六）成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按100分計(jì)算，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作知識(shí)》滿(mǎn)分均為100分。
考試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×20 +《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50+《技能操作知識(shí)》成績(jī)×30+政策性加分。
考試成績(jī)于2011年8月2日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)上公布。考生如對(duì)自己的考試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2011年8月3日17時(shí)前向主考機(jī)關(guān)（資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)查分。
六、體檢和考核
根據(jù)招聘名額和考生考試的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，依次按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《技能操作知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的成績(jī)高低確定名次，其中報(bào)考資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院的，按報(bào)考者所報(bào)職位（專(zhuān)業(yè)）全區(qū)統(tǒng)一排名，從高分到低分依次確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己擞少Y陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。因體檢、考核不合格和招聘錄用文件發(fā)出之前本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員（其中報(bào)考中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生按公布的招聘單位和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位）將在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示無(wú)異議的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按事業(yè)單位人員管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。
受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為公開(kāi)、公平、公正地做好招聘工作，資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在報(bào)名點(diǎn)公布監(jiān)督電話(huà)，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作的全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà)：028-26216000
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 ：028-26215776
資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生局： 028-26243392
