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貴州貴陽(yáng)開陽(yáng)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2021-05-14

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)單位活力,結(jié)合事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定,特制定《開陽(yáng)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果三公開的原則。

(二)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(三)招聘工作在市招聘辦的指導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員185名,崗位分為A、B兩類,A類為管理崗位,B類為專技崗位,詳見《開陽(yáng)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

4.定向招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員的崗位,限截止20215月,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的三支一扶計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職、一村一名大學(xué)生工程、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員,不得再報(bào)考該崗位。? ?

5.定向招聘村(居)干部的崗位,限截止20215月在開陽(yáng)縣轄區(qū)內(nèi)任職滿一屆且仍在職的支部書記、副書記、主任、副主任報(bào)考。

6.定向招聘退役士兵的崗位,限貴陽(yáng)市戶籍且截止20215月已辦理退役手續(xù)的人員報(bào)考。

7.定向招聘2021屆畢業(yè)生的崗位,其他考生不得報(bào)考。

8.年齡在18周歲以上(20035月及以前出生)、35周歲以下(19855月及以后出生);具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員(不含政工師)和村(居)干部年齡可放寬到40周歲(19805月及以后出生),學(xué)歷可放寬至大專。需相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間20215月。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;20185月以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽(yáng)市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.2021屆國(guó)家統(tǒng)招大專及以上畢業(yè)生以外,截止20215月仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止20215月仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

7.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

11.2016年以來,參加貴陽(yáng)市事業(yè)單位招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),因個(gè)人原因放棄的人員。

12.在編未經(jīng)單位及人事主管部門同意報(bào)考的人員。

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員于2021?5249:0052617:00期間登錄開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上報(bào)名入口(http://www.kaiyang.gov.cn/)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《開陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.資格審查根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格審查的人員,由報(bào)考人員下載并打印留存報(bào)名信息表,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。資格初審確保在報(bào)考人員提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢,資格審查時(shí)間為20215249:0052717:00

2.資格審查結(jié)果查詢。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看是否通過資格審查,通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后進(jìn)行修改。

截止202152617:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的人員,可于202152715:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于20215249:0052817:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并網(wǎng)上繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi),上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),須到現(xiàn)場(chǎng)(可委托他人)提供相關(guān)證明材料原件:農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的證明;城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的證明;應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)間:2021528(上午9∶0012∶00,下午13∶0017∶00)逾期不再受理。

辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):開陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局601室。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示,若有不符合免收條件者,經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消(鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位除外)。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后,給予改報(bào)其他符合條件的崗位或作退費(fèi)處理。改報(bào)時(shí)間為20216390016∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于20216159:0061816:00期間,登錄開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上在線打印《準(zhǔn)考證》,逾期視為自動(dòng)放棄。

《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

委托他人報(bào)名,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)??忌綦娫捰姓`或其他原因不能保持聯(lián)系,由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

五、考試

本次招聘考試分筆試和面試,報(bào)考人員如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證(其它證件無效)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng),筆試時(shí)需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆,詳見《準(zhǔn)考證》要求。

(一)筆試

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間:2021619日或20日,詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀。

筆試為閉卷考試。

筆試成績(jī)?cè)?/span>“開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布(同時(shí)通知受理查分時(shí)間、地點(diǎn))。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及最低合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘辦公室根據(jù)情況擇期予以公布。

(二)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績(jī)(超過最低合格分?jǐn)?shù)線)從高到低,與崗位招聘計(jì)劃數(shù)按不超過3∶1的比例確定。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生,取消進(jìn)入面試的資格。

資格復(fù)審根據(jù)《簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

參加資格復(fù)審的考生須持《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證書(2021屆統(tǒng)招高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件。在編人員還須提交所在單位縣級(jí)人事主管部門同意的報(bào)名時(shí)的報(bào)考證明;中、小學(xué)教師須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門同意的報(bào)名時(shí)的報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料;基層項(xiàng)目服務(wù)人員須持縣級(jí)引導(dǎo)辦服務(wù)期限證明或服務(wù)期滿合格證;村干部必須持縣委組織部出具的在職及任職年限證明;退役士兵須持退伍證及戶口簿(戶籍證明)原件和復(fù)印件。

未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,24小時(shí)內(nèi)電話無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)面試

通過資格復(fù)審的考生,參加面試,面試名單公布后,整個(gè)招聘不再開展遞補(bǔ)工作。

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布(開陽(yáng)縣融媒體中心招聘崗位不參加面試,進(jìn)行崗位能力測(cè)試,方案另行通知)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,考生成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),否則取消考生相應(yīng)資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)或崗位能力測(cè)試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算。筆試、面試(崗位能力測(cè)試)和總成績(jī)計(jì)算均?“四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,仍并列的,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢必須在縣招聘工作辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由縣招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查,根據(jù)體檢結(jié)論決定是否聘用。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘工作辦公室在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上通知。

七、考核

縣招聘工作辦公室組織用人單位主管部門成立考核工作組,負(fù)責(zé)擬聘用人員的考核工作??己斯ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考核對(duì)象,在職考生考核內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn);其它考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確;是否有國(guó)家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。

在考核中審查出不合格的,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作辦公室在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)等。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件,按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。同時(shí)由縣招聘工作辦公室報(bào)市招聘工作辦公室備案。

被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,聘用合同首簽5年。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。

本次公開招聘的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須到用人單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。?

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受社會(huì)各界和輿論監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0851-87253470(招聘辦)

監(jiān)督電話:0851-87221314(縣紀(jì)委)

(二)疫情防控

招聘過程中的疫情防控工作在縣疫情防控指揮部的指導(dǎo)下進(jìn)行,報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、我省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試及招聘活動(dòng)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)在招聘過程中,縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考試通知、考生成績(jī)、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容)都將在開陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

(六)本《簡(jiǎn)章》及招聘工作未盡事宜,解釋權(quán)屬開陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。

附件:開陽(yáng)縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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信息來源http://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202105/t20210513_68089626.html

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