根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步的做好我區(qū)各部門的工作。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開招聘區(qū)衛(wèi)健局部門聘用人員。具體方案如下:
一、招聘人數(shù)
衛(wèi)健局部門聘用人員1名。
二、應(yīng)聘條件和要求
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3.年齡:20-35周歲(1985年4月30日以后出生至2001年4月30日);
4.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及與審計(jì)類專業(yè);
5.具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先;
5.能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件;
6.中共黨員優(yōu)先，退役士兵優(yōu)先。
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月30日--5月7日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)
聯(lián)系人:施怡
聯(lián)系電話:13788584989/0773-5800443
2.報(bào)名請將郵件名稱命名為本人所報(bào)崗單位+姓名，并將《七星區(qū)衛(wèi)健局部門聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料電子版發(fā)送到報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱:115231725@qq.com
四、招聘程序
(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)入面試考核。 ???
(二)面試:主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(四)崗前培訓(xùn):用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(五)聘用:試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
(一)使用方向
主要在七星區(qū)衛(wèi)健局工作。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡(勞務(wù)派遣公司)簽訂用工協(xié)議，試用期考核不合格者，予以辭退。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢。
(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)
七星區(qū)衛(wèi)健局部門聘用人員報(bào)名登記表(2).docx
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??????????????????????????????????????????2021年4月30日
信息來源http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/gsgg/202104/t20210430_2028613.html
