根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭東新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校醫(yī)50名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)校醫(yī)50名。
二、招聘資格及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（四）臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
（五）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
（六）年齡45周歲以下（1976年4月1日以后出生）。
（七）具有正常履職所需的身體條件。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.現(xiàn)有政府建4家（龍翼五街、明里路、吉瑞路、蓮湖）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及2家（白沙鎮(zhèn)、圃田鄉(xiāng)）衛(wèi)生院在職在崗人員；
8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序與要求
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）和人事人才考試測評(píng)網(wǎng)站（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月28日9:00—4月30日17:00。
考生登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話：4001791796
咨詢時(shí)間：上午8:30－11:30 下午14:30－17:00
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2021年4月28日9:00—4月30日18:00。
招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。
3.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月6日9:00—5月7日17:00。
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證是參加面試資格確認(rèn)的重要憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）面試資格確認(rèn)
1.面試資格確認(rèn)的時(shí)間以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.擬面試人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資格證件（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明）原件和復(fù)印件各一份。
3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。
（四）面試
1.通過資格審查人員持本人有效身份證、面試通知單參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神等；專業(yè)技能測試主要考核考生對應(yīng)聘崗位知識(shí)的掌握程度及業(yè)務(wù)能力。
3.分組面試時(shí)，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。面試成績四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.面試成績即為考試總成績，在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
2.新聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。工資待遇參照基層醫(yī)療單位人員及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘過程中有關(guān)公告、通知、公示等均在人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，經(jīng)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
（五）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（六）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）本方案由鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2021年4月19日
信息來源http://www.zhengdong.gov.cn/sitesources/zhengdong/page_pc/sy/tzgg/articlead4a86cd562b4422825c1abb70a4ed16.html
