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天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2021年第二批公開招聘方案

發(fā)表時(shí)間:2021-04-12

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔201110號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔201737號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于202148日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn公開招聘專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)發(fā)布。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2021年第二批公開招聘計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰;

2. 曾經(jīng)受到開除黨籍處分;

3. 曾經(jīng)受到開除處分;

4. 在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);

5. 列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6. 聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

7. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8. 現(xiàn)役軍人;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)   報(bào)名和資格初審

報(bào)名網(wǎng)站為天津衛(wèi)生人才網(wǎng),網(wǎng)址:www.tjwsrc.com。報(bào)名時(shí)間為2021415日上午900419日下午500單位審核時(shí)間為2021415日上午900419日下午500。

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站,須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息,并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名信息提交后,將不允許再做任何修改。

醫(yī)院人事處將根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi),醫(yī)院將以短信、電話等形式通知相關(guān)報(bào)考人員,改報(bào)時(shí)間為2021422日下午130-430。

報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn“公開招聘”專欄發(fā)布。

(二)筆試

本次筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施均委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。筆試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

通過資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)者,將視為放棄筆試。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2021415上午900420日下午500。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為202156日上午9:00-59日上午9:00。

筆試時(shí)間為202159日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),滿分為100分,占總成績(jī)的50%。具體考試科目見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2021年第二批公開招聘計(jì)劃》。

報(bào)考人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

報(bào)考人員可于2021517日登錄天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)和天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn公開招聘專欄查詢筆試成績(jī)。

醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)資格復(fù)審

醫(yī)院將在面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn“公開招聘”專欄發(fā)布。

經(jīng)資格復(fù)審合格后的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn公開招聘專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家組成。

面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在(www.tmu.edu.cn公開招聘專欄發(fā)布。

總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后另行通知。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊舍t(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

(七)公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)報(bào)到,擬聘人員本人需提前1個(gè)月書面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)研究同意后,報(bào)到期限可延長(zhǎng)3個(gè)月。延長(zhǎng)期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

(八)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí),醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

2.體檢或者考察不合格的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.自愿放棄聘用的;

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

 五、附則 

因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn公開招聘專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)發(fā)布調(diào)整信息。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:022-60362876(醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話:022-60363503(醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

 

信息來源http://www.tmu.edu.cn/rsc/2021/0408/c7459a53791/page.htm

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