為解決我院護(hù)理人員緊缺問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)臨床工作需要，面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘50名聘用制護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，五官端正。
2、熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，身體健康(無(wú)先天性、傳染性疾病、無(wú)法勝任護(hù)理工作的功能障礙性疾病等)，具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能，服從工作安排及科間調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、全日制護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1991年3月1日后出生）。
4、具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證和資格證。
1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。
2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。
4、曾被開(kāi)除公職的人員。
5、受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6、按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，或有其他限制性規(guī)定的人員。
7、有不良誠(chéng)信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。
8、具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘聘用制護(hù)理人員共50人。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名資料：報(bào)考者須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證的原件復(fù)印件和近期2吋免冠照片3張，如實(shí)填寫(xiě)《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘聘用制護(hù)理人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年3月 15 日至3月17日早：8:30—11:30，下午：2:30—5:30
3、報(bào)名地點(diǎn)：慶陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科417室(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名)，聯(lián)系電話(huà)：15293410098 聯(lián)系人：尚老師
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由慶陽(yáng)市人民醫(yī)院人事科和紀(jì)委辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
（三）組織考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體工作由第三方專(zhuān)業(yè)公司組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)小于等于1:1時(shí)，直接進(jìn)入面試，由用人單位組織。
1、筆試。筆試科目為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試護(hù)理崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過(guò)電話(huà)或微信通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證（臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證原件參加考試，兩證不全者不允許參加考試。
3、面試。面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行確定，筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件參加面試，兩證不全者不允許參加面試。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過(guò)電話(huà)通知應(yīng)聘人員。
5、成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
公示時(shí)間：5個(gè)工作日
公示地點(diǎn)：慶陽(yáng)市人民醫(yī)院急診樓四樓公示欄
（六）聘用
1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，提交醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議決定，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄,空缺崗位等額依次遞補(bǔ)。
3、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格確定為正式聘用人員，經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
（七）薪酬待遇
試用期執(zhí)行慶陽(yáng)市人民院聘用制護(hù)理人員基本工資，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按照《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院聘用人員薪酬制度管理辦法》執(zhí)行。
四、相關(guān)事宜
（一）本次招聘不指定考試教材、不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員提供的證件材料必須真實(shí)有效且符合招聘崗位要求的條件，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守新冠肺炎疫情防控要求。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
（五）本次招聘工作由慶陽(yáng)市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。
附件：
《慶陽(yáng)市人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘聘用制護(hù)理人員報(bào)名登記表》
慶陽(yáng)市人民醫(yī)院
2021年3月10日
信息來(lái)源http://www.qysrmyy.com/news/yydt/202103/1347.html
