為切實加強基層全科醫(yī)生人才隊伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務水平，西夏區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘(補錄)特崗全科醫(yī)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名、資格審查、考試、考察、體檢相結(jié)合的原則。
二、崗位設(shè)置
針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘(補錄)特崗全科醫(yī)生1名，服務期限3年。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受西夏區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為;
2.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
3.有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;
4.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
5.身體健康;
6.還應滿足下列條件之一:
(1)執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)；
(2)經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格；
(3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事2年以上臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿期限的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編正式工作人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報名。
1.報名需要提交的資料:采取現(xiàn)場報名確認的方式，符合條件的人員請如實填寫《西夏區(qū)公開招聘(補錄)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表》，攜帶有關(guān)材料(戶口本、身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證及相關(guān)部門培訓合格證等證明材料)原件及復印件3份，近期小二寸免冠照片3張。
2.報名時間:2021年2月4日至2021年2月28日(節(jié)假日除外)，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3.報名地點:西夏區(qū)衛(wèi)生健康局三樓306室(西夏區(qū)金波南街與濟民路交會處東北角)。
聯(lián)系人:張曉麗 聯(lián)系電話:0951-2088057
(二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(三)面試。由招聘工作領(lǐng)導小組負責，具體時間、地點以準考證為準。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。
(四)考察。考察工作由招聘領(lǐng)導小組組織。根據(jù)考試成績由高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀等現(xiàn)象或者受到黨(政)紀、政務處分的，經(jīng)查證后一律取消聘用資格。
(五)體檢?？荚嚳疾旌细裾?，到指定醫(yī)院參加體檢。標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用通用標準(試行)》。費用由個人承擔。
因資格審查、考察、體檢不合格造成的職位空缺，按考試成績從高到低依次遞補。
(六)公示。對考試合格并通過考察、體檢的考生，在西夏區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日。公示期間如有異議，經(jīng)調(diào)查核實確實存在不符合招聘條件和要求的，取消聘用資格，并按報考對象考試成績從高到低依次遞補。
五、聘任管理
(一)簽訂合同。用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動合同，合同期限3年，明確雙方的權(quán)利和義務，報衛(wèi)健局備案。具體工作崗位，由衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(二)考核管理。特崗全科醫(yī)生的考核工作由衛(wèi)健局和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，解除勞動合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍和黨團關(guān)系。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)到服務單位。
六、激勵與保障
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與西夏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金主要由中央和自治區(qū)按照年人均8萬元安排補助資金。補助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資支出及符合政策規(guī)定的社會保險繳費支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一的年工資性收入及社會保險繳費等費用高于中央和自治區(qū)補助標準，高出部分由西夏區(qū)財政負擔。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險。特崗全科醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為其提供相應周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。自治區(qū)衛(wèi)生健康委負責特崗全科醫(yī)生的崗前培訓。衛(wèi)健局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。
(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘時，應拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。其他縣級公立醫(yī)療機構(gòu)面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用服務期滿的特崗全科醫(yī)生。
附件:西夏區(qū)公開招聘(補錄)全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表
銀川市西夏區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年2月4日
附件1西夏區(qū)公開招聘（補錄）全科醫(yī)生特設(shè)崗位報名表
信息來源http://www.ycxixia.gov.cn/zxdt/gsgg/202102/t20210205_2594120.html
