根據(jù)醫(yī)院疫情防控工作需要，為確保疫情防控工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：?
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件
本次計(jì)劃緊急招聘職位10個(gè)，共 41名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2021年緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
3、具有良好的品行。
4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。
5、年齡為26周歲（1994年1月20日以后出生，其他年齡以此類(lèi)推）、28周歲或35周歲以下，以職位表為準(zhǔn)。
6、具有招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷。
7、具備招聘職位所要求的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。
6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。
7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
9、被本單位辭退人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息。
寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。 ?
（二）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2021年?1月20日- 1月22日（上午8：00-12:00；下午14:00-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓小會(huì)議室。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名要求及開(kāi)考比例：
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；③資格證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)；④規(guī)培證原件及復(fù)印件（有要求的）；⑤本人近期同底免冠1寸照片3張；⑥委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，另須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)，被委托人身份證原件及復(fù)印件。
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫(xiě)《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2021年緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）及《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。
為做好疫情防控工作，減少人員聚集，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載相關(guān)報(bào)名表格，如實(shí)填寫(xiě)并準(zhǔn)備好相應(yīng)報(bào)名資料的原件及復(fù)印件。
（2）開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到 ?1∶3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1：3的比例且是緊缺崗位，是否開(kāi)考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（三）考試。
考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。應(yīng)聘人員有碩士研究生及以上學(xué)歷的免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢。招聘的碩士研究生及以上學(xué)歷人員不占崗位職數(shù)。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：筆試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
（2）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2021年1月26日（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2021年1月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。
（3）筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門(mén)診大樓四樓大會(huì)議室（具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
2、面試
（1）面試內(nèi)容：面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。
（2）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達(dá)不到比例的，所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上（包括60分），方可進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成與排名
（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（免筆試人員成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)）。
（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（3）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)進(jìn)行排名。
4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第三日后在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭?shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。
五、體檢
1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦[2019]25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。
3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。
4、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
六、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
七、公示
根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。?
八、聘用審批
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期間如違反醫(yī)院管理規(guī)定和經(jīng)試用期考核不合格的人員，不予聘用；試用期滿考核合格人員簽定三年聘用合同。
九、工作待遇
聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類(lèi)人員同等待遇。
十、獎(jiǎng)勵(lì)政策
本次招聘的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)有規(guī)培證的聘用人員可以享受以下引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策：
1、聘用人員為碩士研究生及以上學(xué)歷人員，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)費(fèi)15萬(wàn)元。引進(jìn)費(fèi)發(fā)放參照寧人才發(fā)【2020】1號(hào)《關(guān)于印發(fā)<寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）>的通知》發(fā)放，按月平均發(fā)放，即每人每月2500元，發(fā)放期限為5年（其他聘用人員依此類(lèi)推）。
2、聘用人員為本科生的引進(jìn)費(fèi)分三個(gè)等級(jí)。
①第一學(xué)歷為985、211院校畢業(yè)的，引進(jìn)費(fèi)12萬(wàn)元。
②第一學(xué)歷為普通一本院校畢業(yè)的，引進(jìn)費(fèi)10萬(wàn)元。
③第一學(xué)歷為普通二本院校畢業(yè)的，引進(jìn)費(fèi)8萬(wàn)元。
以上人員均需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證（碩士研究生及以上學(xué)歷可以不提供規(guī)培證），并經(jīng)考試考取錄用且試用合格。
3、凡享受醫(yī)院引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇的，在醫(yī)院最低服務(wù)年限為8年，否則予以全額退還引進(jìn)費(fèi)。
十一、特別提示
1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。?????4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作人員。
6、根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)名人員應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距。
7、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘咨詢電話：0746-7325143
附件：
附件1：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2021年緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
附件2：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2021年緊急招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
附件4：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表
?
寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
???????????????????????????????2021年1月11日
信息來(lái)源http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202101/fe78cb883210441498427565975232d1.shtml
