為滿足醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及醫(yī)院實際情況，按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘緊缺護理人員36名，招聘方案如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃（見附件1）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.每位報名人員限報一個崗位；
6.崗位所需的其他條件(見附表1)。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）具體條件
1.學(xué)歷及職稱
①招聘對象為全日制本、?？飘厴I(yè)生（具體學(xué)歷要求見計劃表），特殊崗位要求見招聘計劃表；
②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表。
2.年齡
各崗位具體年齡要求見招聘計劃表
28周歲（1993年1月1日及以后出生），
30周歲（1991年1月1日及以后出生），
32周歲（1989年1月1日及以后出生），
35周歲（1986年1月1日及以后出生）。
3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計劃表）。
四、招聘程序
（一）報名時間
公告之日起至2021年第一批緊缺人員招聘考試前。
（二）報名方式
至阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）2號樓14樓人力資源部報名。報名時需明確報名崗位。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》（附件2）并簽署“誠信承諾書”（附件3）。
（三）報名時需由本人提供證件及材料
個人簡歷，個人身份證復(fù)印件（正反面，驗原件），畢業(yè)證書復(fù)印件（驗原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（驗原件，執(zhí)業(yè)地點需與勞動合同或工作證明或社保證明等證明材料中所體現(xiàn)的工作地點一致，且在符合報考條件的工作地點執(zhí)業(yè)滿1年以上），初中級證書復(fù)印件（驗原件）、原單位勞動合同復(fù)印件、工作證明或社保證明等證明材料。
（四）資格審查
我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核、聘用等資格。
五、考核
為保障招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式，考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
（一）筆試
筆試考試時間、地點由人力資源部另行通知。各招聘崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單（筆試低于60分不得進入面試）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。
（二）面試
面試時間、地點待筆試成績出來后另行通知。
（三）成績認定
按業(yè)務(wù)考核分數(shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績高的優(yōu)先錄取，如出現(xiàn)筆試成績及業(yè)務(wù)考核成績均相同，則一并錄取。
六、體檢考察
擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實、準(zhǔn)確。
對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。
七、公示與聘用
對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準(zhǔn)后參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。
八、崗位及待遇
緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位，工資、社會保險等其他待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
九、監(jiān)督、指導(dǎo)
堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 （醫(yī)院紀檢監(jiān)察處）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：1.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年緊缺人員招聘計劃表（見下方表格）
2.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年緊缺人員招聘報名資格審查表（點擊可下載）
3.阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年緊缺人員招聘誠信承諾書（點擊可下載）
附件1
阜陽市婦女兒童醫(yī)院2021年緊缺人員招聘計劃表
崗位 | 招聘方式 | 專業(yè) | 數(shù)量 | 學(xué)歷 | 職稱 要求 | 年齡 | 工作要求 |
臨床護理崗 | 緊缺 | 護理、護理學(xué) | 10 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 護士、護師、主管護師 | 護士、護師30周歲以下、主管護師35周歲以下 | 三級以上公立醫(yī)院1年以上工作經(jīng)驗 |
血液透析中心崗 | 緊缺 | 護理、護理學(xué) | 4 | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 護士、護師、主管護師 | 護士30周歲以下、護師32周歲以下、主管護師35周歲以下 | 三級以上公立醫(yī)院工作經(jīng)歷1年以上血液透析中心工作經(jīng)驗，有血透透析專科護士培訓(xùn)合格證或血液透析崗位培訓(xùn)合格證書 |
120分站崗 | 緊缺 | 護理、護理學(xué) | 6 | ?？萍耙詫W(xué)歷 | 護士、護師、主管護師 | 護士、護師30周歲以下、主管護師35周歲以下 | 三級以上公立醫(yī)院1年以上工作經(jīng)驗 |
運營部 | 緊缺 | 會計、投資與理財、財務(wù)管理、會計電算化 | 10 | ?？萍耙陨?/span> | 28周歲以下 | ||
運營部 | 緊缺 | 信息管理與信息系統(tǒng)（醫(yī)學(xué)院校） | 2 | 本科 | 28周歲以下 | ||
運營部 | 緊缺 | 法學(xué) | 1 | 本科 | 28周歲以下 | ||
運營部 | 緊缺 | 公共事業(yè)管理（醫(yī)學(xué)院校） | 3 | 本科 | 28周歲以下 | ||
合計36人 | |||||||
信息來源http://www.fyfybjyy.com/display.php?id=5367
