為滿足新型冠狀病毒感染的肺炎防控的工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃為縣疾病預(yù)防控制中心招聘6名編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告及招聘崗位信息在太湖縣人民政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神；
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
公開(kāi)招聘人員崗位信息表中的“35周歲及以下”為“1985年1月16日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）太湖縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）按照國(guó)家和省市縣有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2021年1月16日至1月20日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00,周六、周日正常報(bào)名 )，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣衛(wèi)健委二樓人事股（太湖縣新城法華路249號(hào)）。
3、報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（附件2）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（二代）；
（3）本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件（專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致）；
（4）本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員（太湖縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編正式人員除外），須持有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明；
（6）本人近期免冠2寸照片2張;
（7）屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾。
4、要求：報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于或等于招聘崗位數(shù)，報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位數(shù)，將核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。
報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5、其他事項(xiàng)：
報(bào)名人員應(yīng)自覺(jué)遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴(yán)格按照省、市、縣疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。
（二）資格審查
資格審查工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，縣疾病預(yù)防控制中心具體負(fù)責(zé)，并于2021年1月21日18:00前完成報(bào)名資格審查工作。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
（三）面試
面試由太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，采取 “結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢考察程序。
面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為保證面試成績(jī)的公平、公正，對(duì)因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī)。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
（四）體檢、考察
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如成績(jī)相同，則取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則高學(xué)歷者優(yōu)先；如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
1.體檢。體檢工作由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢（費(fèi)用自理），逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
2. 考察?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)健委、縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示、聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。（成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢、考察對(duì)象的辦法處理）
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告由太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸太湖縣人民政府網(wǎng)和太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢。
（二）此次招聘工作在縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（三）報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┍敬谓y(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：太湖縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組 0556-4169576。
咨詢電話: 太湖縣衛(wèi)健委人事股：0556-4162329；
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1：太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls。
附件2：太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc。
太湖縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年1月6日
信息來(lái)源http://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2018300851.html
