聊城市第三人民醫(yī)院始是一所以診治心腦血管疾病、顱腦疾病、骨傷骨病和婦女兒童疾病為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急診急救為一體的現(xiàn)代化三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為中美腦中風(fēng)協(xié)作中心聊城防治基地，加入了天壇醫(yī)院神經(jīng)系統(tǒng)疾病專科聯(lián)盟、是首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院腦卒中醫(yī)療聯(lián)合體醫(yī)院。與解放軍總醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、山東省立醫(yī)院遠(yuǎn)程會診中心均實(shí)現(xiàn)對接。2020年5月掛牌山東省立醫(yī)院(集團(tuán))聊城醫(yī)院，與山東省立醫(yī)院深度合作，標(biāo)志著聊城市第三人民醫(yī)院在對外合作上再次展開新的篇章。
醫(yī)院?？苾?yōu)勢明顯，神經(jīng)內(nèi)科為全市重點(diǎn)學(xué)科，共設(shè)10個(gè)病區(qū)，是山東省規(guī)模最大的心腦血管疾病治療中心，獨(dú)立開展的急性腦梗塞血管內(nèi)拉栓取栓術(shù)達(dá)到國內(nèi)前三名水平。心內(nèi)科開放兩個(gè)病區(qū)，開展了急性心肌梗死靜脈溶栓及急診介入治療、臨時(shí)及永久起搏器植入術(shù)、心律失常射頻消融術(shù)，在聊城市處于領(lǐng)先水平。心內(nèi)科、外科、骨科、介入中心等醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科均在聊城市位居前列。
醫(yī)院不斷加強(qiáng)對外交流與合作，聘任了美國賓夕法尼亞醫(yī)科大學(xué)心臟病中心主任查爾斯布李奇斯，伯明翰大學(xué)醫(yī)學(xué)博士秦宏偉博士為客座教授，聘請了美國約翰霍普金斯大學(xué)神經(jīng)醫(yī)學(xué)系博士后張子珍為醫(yī)院心腦血管研究所名譽(yù)所長。聘請國內(nèi)心血管知名專家胡大一教授為我院名譽(yù)院長。醫(yī)院還積極與韓國世宗醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學(xué)第一醫(yī)院等國內(nèi)外知名醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，廣泛的進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了醫(yī)院的長足發(fā)展。
根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《中共聊城市委 聊城市人民政府關(guān)于實(shí)施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等文件要求，現(xiàn)將我院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。
二、招聘范圍
1.A類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷，博、碩士學(xué)位(以下簡稱博、碩士)的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生)。
2.B類崗位引進(jìn)范圍為：取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(以下簡稱碩士)的國內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)生。
3.C類崗位引進(jìn)范圍為：取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生。
4、根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
5、國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險(xiǎn)為準(zhǔn))，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。
6、相關(guān)高校名單詳見附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五) 應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗(yàn)及技能;
(六) A、B類崗位：博士年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)；碩士年齡35周歲以下(1985年1月11日以后出生)；本科生年齡在30周歲以下(1990年1月11日以后出生)。
C類崗位：年齡40周歲以下(1980年1月11日以后出生)。
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。
四、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件2。
五、報(bào)名時(shí)間和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日--17日
A類、B類高校畢業(yè)生面試時(shí)間：2021年2月4日
C類高校畢業(yè)生筆試、面試時(shí)間再另行通知。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.lchosp.com)，下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡表》(見附件3,4)，按要求如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱 。
報(bào)名郵箱：lcsyrsk@163.com
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考C類崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
對報(bào)考A、B類崗位應(yīng)聘人員在進(jìn)行面試前進(jìn)行資格審查；對報(bào)考C類崗位應(yīng)聘人員在進(jìn)行筆試前進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時(shí)需提供下列材料：
1、《報(bào)名登記表》(附件3)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復(fù)印件的下方空白處。
3、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。
4、在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
碩士崗位的專業(yè)要求為二級學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文(原件)以及論文封面的復(fù)印件1份。
以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復(fù)印件，所有證件需用A4紙復(fù)印全部頁面，編號、印章等重要內(nèi)容務(wù)必復(fù)印清晰。
六、考試考核
(一)A類、B類高校畢業(yè)生
本次A類和B類崗位人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取先面談后面試的方式進(jìn)行，面談面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試根據(jù)各崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。
通過資格審查的人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計(jì)入面試成績，面試成績即為總成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試人員形不成競爭的崗位，考察體檢人選面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
(二)C類高校畢業(yè)生
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由聊城市第三人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、場次在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
2、面試
面試由聊城市第三人民醫(yī)院按備案的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上另行通知。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上公布。
七、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員成績，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾煊舍t(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)等方面情況，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示聘用
考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchosp.com)上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
九、其他
(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635—8381346。
該引進(jìn)公告由聊城市第三人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
聊城市第三人民醫(yī)院
2020年12月31日
附件2：2021年聊城市第三人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位表.xlsx
附件3：2021年聊城市第三人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表.docx
附件4：2021年聊城市第三人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才報(bào)名簡表.xls
信息來源http://www.lchosp.com/yiyuandongtai/yiyuangonggao/2020-12-31/2133.html
