根據(jù)《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號)、《中共聊城市委聊城市人民政府關于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)〔2020〕14號)等文件要求，結合醫(yī)院發(fā)展需要和崗位需求，決定面向社會公開招聘備案制優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍和資格條件
(一)引進范圍
1.A類崗位引進范圍為：取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士)、碩士學位(以下簡稱碩士)和全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的“雙一流”建設高校畢業(yè)生(一流大學建設高校畢業(yè)生和一流學科建設高校相關專業(yè)畢業(yè)生，詳見附件1)。
2.B類崗位引進范圍為：取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和全日制本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的國內外重點高校畢業(yè)生(國內外重點高校名單詳見附件1)。
3.C類崗位引進范圍為：取得研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士)和本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的國內高校畢業(yè)生。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生，可報考符合條件的相應崗位。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件,專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
4.在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。
5. 年齡在40周歲以下(A類B類1980年1月18日以后出生；C類1980年4月19日以后出生)。
6.有下列情形之一的人員不得報名：
(1)在校期間受過院系級以上處分的；
(2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
(3)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
(5)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
(6)按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的；
(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避的情形。
7.具備引進或招聘崗位所需的其他資格條件：
(1)應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告(備案表和認證報告需報考人自行通過上述網(wǎng)站提前申請打印)。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件；招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學校研究生院出具的研究方向證明、學業(yè)成績單和畢業(yè)論文等。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2021年7月31日之前取得。
(2)在職人員應聘的，必須在現(xiàn)場資格審查時提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。
(3)招聘崗位有碩士要求的，應聘人員還需提供國家承認的全日制本科學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告。
(4)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
二、招聘崗位及具體要求
本次人才引進共計47人，招聘崗位及具體要求，詳見 (附件1、附件2、附件3、附件4)。
三、報名與資格審查
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間
(1)A類、B類報名時間：2021年1月18日上午8：30至2021年1月22日下午16:00
(2)C類報名時間：2021年4月19日上午8：30至2021年4月23日下午16:00
2、報名地點：聊城市花園北路49號聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部(明德樓六樓)
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報名時由聊城市第四人民醫(yī)院負責對應聘人員的應聘資格進行現(xiàn)場審查，應聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料：
有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書(原件及復印件1份)、學歷證明、一寸近期免冠照片3張。應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復印件一份)。具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件一份。
應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，不接受相近專業(yè)報考。初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容。
現(xiàn)場資格審核須本人參加，不得他人代替。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。
(三)繳費
按照有關規(guī)定，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標準繳納考務費；C類崗位筆試考務費的收取標準為每人每科40元。逾期未進行繳費的，視為自動放棄。
報名結束后，對C類崗位應聘人數(shù)達不到規(guī)定1:3開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間內可自愿改報符合條件的其他崗位。
(四)填寫報名登記表
報考人員資格初審通過后，要及時填寫《聊城市第四人民醫(yī)院2021年“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》和《誠信承諾書》。
四、組織考試
(一)A類和B類崗位
本次A類和B類崗位人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式。面試時間為2021年2月1日。面試根據(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，滿分100分，為保證新進人員基本素質，面試人員形不成競爭的崗位，考察體檢人選面試成績原則上應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
1、博士。通過資格審查的博士，對于形不成競爭的崗位直接進入考察；對于形成競爭的崗位，先進行面試，面試不設淘汰比例，全部進入考察范圍，面試成績作為考察時的參考指標之一。
2、碩士、本科生：通過資格審查的全部進入面試。
進入面試范圍人選名單在聊城市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lcdsrmyy.com/)公布。應聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)和《面試通知書》，按照通知書上的時間和地點參加面試。面試由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。
(二)C類崗位
C類崗位考試分為筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。
1、通過資格審核的考生將進行筆試，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧热轂閸徫幌嚓P專業(yè)知識，同一崗位使用同一套試題。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。
2、根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試范圍人員，其中急需緊缺崗位按照1:2比例確定進入面試范圍。面試由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。面試評委由外請專家組成。
3、筆試面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，采取加試技能操作的辦法確定?？荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫(yī)院公示欄進行公示。
按照有關規(guī)定，C類崗位進入面試人員按每人70元標準繳納面試考務費。
C類崗位筆試、面試時間和地點另行通知。
五、考察和體檢
(一)考察
1、博士直接進入考察范圍，根據(jù)考察結果和招聘計劃等額進入體檢。因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從考察合格人員中遞補。
2、A類、B類碩士、本科生根據(jù)面試成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的進行加試。
3、C類碩士、本科生根據(jù)筆試面試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績出現(xiàn)并列的進行加試。
4、考察由聊城市第四人民醫(yī)院組織實施，成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進行，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(二)體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。進入體檢范圍人選需做心理測驗，對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補；因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺從考察合格人員中遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://www.lcwjw.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn/)上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位證書，到期未取得的不予聘用。
七、其他事項
(一)引進人員納入控制總量備案管理，最低服務年限為3年。
(二)國家規(guī)定擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(以繳納社會保險為準)，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。
(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。
(四)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(五)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面談、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫
(六)本公告由聊城市第四人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：0635-2114100
監(jiān) 督 電 話：0635-2113401
附件2：2021年聊城市第四人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進崗位計劃表（A類）
附件3：2021年聊城市第四人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進崗位計劃表（B類）
附件4：2021年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表（C類）
信息來源http://www.lcdsrmyy.com/renliziyuan/rencaizhaopin/2020-12-31/9705.html
