国内AV一区二区|亚洲主播精品在线|玖玖官网在线无码|七色猫55.66a|无码美鲍在线观看|欧美疯狂高潮呻吟|波多野结衣国产一区免费在线观看|超碰av青草怡红院|欧美成人性爱综合|久草新在线播放

浙江 江蘇 安徽 上海 福建 山東 江西 廣東 廣西 海南 湖南 湖北 河南 四川 重慶 云南 貴州 西藏 陜西 甘肅 寧夏 青海 新疆 北京 天津 河北 山西 內(nèi)蒙古 吉林 遼寧 黑龍江
首頁  >  公立醫(yī)院招聘  >  貴州公立醫(yī)院招聘  >  畢節(jié)公立醫(yī)院招聘

貴州畢節(jié)市中醫(yī)院2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案(第二批)

發(fā)表時(shí)間:2020-12-24

根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔201557號(hào))精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,我院特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科。人才引進(jìn)工作在畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則

()按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

()堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

()堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

()引進(jìn)的對(duì)象

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

()基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

6.碩士研究生人才年齡在35周歲以下,副高級(jí)職稱人才年齡在40周歲以下,博士研究生及正高級(jí)職稱人才年齡在45周歲以下。

7.留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

()有下列情形之一的,不得引進(jìn)。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

四、引進(jìn)程序

()資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨高層次急需緊缺需求計(jì)劃表》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,經(jīng)審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。(資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程)

()面試測(cè)評(píng)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)面試測(cè)評(píng)時(shí)間:202118日下午14:30

(2)面試地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)院行政樓1號(hào)會(huì)議室

(3)面試報(bào)到事宜:面試人員持畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、《考生面試前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見附件2)、身份證原件及職稱資格證書原件于202117日上午08:30-12:00,下午14:30-18:00到畢節(jié)市中醫(yī)院人事科報(bào)到并領(lǐng)取面試通知書。

2、面試程序

(1)考生按規(guī)定的時(shí)間,于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序。

(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候,待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績(jī)。

(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為面談測(cè)評(píng);測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

4、面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:面試人員的最后得分按得分高低等額排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。面試得分低于70分不能作為擬引進(jìn)對(duì)象。

6、面試測(cè)評(píng)專家共7(其中,市面試專家?guī)?/span>2名,相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家5)。

()體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

2、因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)不低于70)

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

()有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

()不符合招聘職位所需資格條件的;

()其他不能聘用的情況;

()考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

六、公示

對(duì)考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄()用手續(xù)。

八、引進(jìn)工作時(shí)間安排

體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。

九、防疫要求

詳見《畢節(jié)市中醫(yī)院2020年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才疫情防控措施》(詳見附件1)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:08578307033(畢節(jié)市中醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話:15585773399(畢節(jié)市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)。

附件1:畢節(jié)市中醫(yī)院2020脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)疫情防控措施.docx

附件2:考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表.xlsx

畢節(jié)市中醫(yī)院

20201222

 

信息來源http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202012/t20201222_65689763.html

最新招聘
本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品,未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。 衛(wèi)生人才網(wǎng)·萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng) ? 2002-2025 版權(quán)所有
運(yùn)營(yíng)商:杭州萬行人力資源服務(wù)有限公司    人力資源服務(wù)許可證:330105202007290016
營(yíng)業(yè)執(zhí)照: 91330105749471461Q 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證: 浙B2-20150052 - 浙ICP備15001488號(hào)-9
國(guó)資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國(guó)百家誠(chéng)信人才網(wǎng)站聯(lián)盟活動(dòng)倡導(dǎo)單位 中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)聯(lián)盟:LMGR690330