根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等文件精神，現(xiàn)決定組織實施荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，本次共計劃招聘7個崗位、7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
(六)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的人員，不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿三年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名;
5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
6.違反計劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(九)其他:
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2020年12月29日為界。
2.年齡要求:18周歲以上，45周歲以下(1974年12月29日至2002年12月29日期間出生)。
3.國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
二、招聘程序
荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。
三、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘公告
在桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、桂林市人力資源社會保障局網(wǎng)站、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。
本公告發(fā)布時間:2020年12月18日至12月28日。
(二)報名方式及時間地點
本次荔浦市市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2020年12月29日至12月31日(共3天)，每天上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。
報名地點及聯(lián)系電話:荔浦市荔城鎮(zhèn)濱江南路2-2號，荔浦市衛(wèi)生健康局一樓人事股，聯(lián)系電話:0773—7213297。
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《荔浦市市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、?？七M修證、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報考證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個報考人員只能報考一個職位。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
荔浦市衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實，取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，荔浦市衛(wèi)生健康局負責(zé)報考人員的資格審查。
四、考察
(一)考察人選確定
直接考核人選的確定:符合招聘職位要求的人員，按技術(shù)職稱及取得年限、學(xué)歷、從事本專業(yè)工作年限、?？七M修及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限等考核評分細則的內(nèi)容計算總分并從高到低確定考核人選，但總分未達70分的不能確定為考核人選，考核評分細則詳見附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以技術(shù)職稱分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專業(yè)工作年限分、?？七M修分及執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格取得年限分逐項比對得分高者確定直接考核人選。
(二)考察工作由荔浦市人力資源和社會保障局會同荔浦市衛(wèi)生健康局組織實施，考察組應(yīng)由荔浦市人力資源和社會保障局、招聘單位和招聘單位主管部門共同組成，考察組成員3到5人。
(三)考察內(nèi)容:
1.對應(yīng)聘者報考資格條件進行資格復(fù)審，考核報考人員報考資格的匹配性、真實性。
2.考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。
3.業(yè)務(wù)能力考察:
(1)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位一業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)三、四級手術(shù)，有到三甲醫(yī)院進修婦產(chǎn)科專業(yè)半年以上經(jīng)歷(有進修結(jié)業(yè)證)，并能獨立主持危重孕產(chǎn)婦搶救?？疾旆绞?/span>:到原單位查看由本人主刀的微創(chuàng)手術(shù)病歷及本人組織搶救危重患者的病歷。
(2)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位二業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)三、四級手術(shù)，有到三甲醫(yī)院進修微創(chuàng)(腔鏡)手術(shù)結(jié)業(yè)證(合格證)，并能獨立主持腫瘤科危重患者搶救。考察方式:到原單位查看由本人主刀的三、四級手術(shù)病歷。
(3)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位三業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)三、四級手術(shù)，有到三甲醫(yī)院進修骨科專業(yè)半年以上經(jīng)歷(有進修結(jié)業(yè)證)，并能獨立主持骨科危重患者搶救?？疾旆绞?/span>:到原單位查看由本人主刀的三、四級手術(shù)病歷及本人組織搶救骨科危重患者的病歷。
(4)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位四業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)三、四級手術(shù)，有到三甲醫(yī)院進修眼科半年以上經(jīng)歷(有進修結(jié)業(yè)證)?？疾旆绞?/span>:到原單位查看由本人主刀的三、四級手術(shù)病歷。
(5)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位五業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)疾病的診療工作，有到三甲醫(yī)院進修腎內(nèi)科含血液進化專業(yè)半年以上經(jīng)歷(有進修結(jié)業(yè)證)，并能獨立主持本專業(yè)危重癥患者搶救?？疾旆绞?/span>:到原單位查看由本人主持組織搶救危重患者的病歷。
(6)荔浦市人民醫(yī)院西醫(yī)臨床崗位六業(yè)務(wù)能力要求:能獨立完成本專業(yè)三、四級手術(shù)，有到三甲醫(yī)院進修骨科專業(yè)半年以上經(jīng)歷(有進修結(jié)業(yè)證)，并能獨立主持骨科危重患者搶救?？疾旆绞?/span>:到原單位查看由本人主刀的三、四級手術(shù)病歷及本人組織搶救骨科危重患者的病歷。
(7)荔浦市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)務(wù)能力要求:熟悉醫(yī)院信息化各功能系統(tǒng)知識;能維護醫(yī)院科室計算機及配套設(shè)備，排除問題故障;承擔(dān)信息系統(tǒng)在醫(yī)院內(nèi)的應(yīng)用軟件支持工作，并做好溝通及技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;能組織收集HIS用戶反饋的信息，整理后提交給開發(fā)商，使之進行HIS系統(tǒng)的修改和升級;能學(xué)習(xí)新知識技術(shù)并提高工作技術(shù);能協(xié)調(diào)保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。考察方式:查看醫(yī)療信息數(shù)據(jù)上報情況，到原單位查看本人對計算機硬件故障的處理記錄等。
(四)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)，考察結(jié)束后要形成書面考察材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位及主管部門公章，報荔浦市人力資源和社會保障局審核，報桂林市人力資源和社會保障局備案。荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
(五)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。
五、體檢
體檢工作由荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向荔浦市衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請，經(jīng)荔浦市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，由荔浦市衛(wèi)生健康局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
(二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且考察合格的人員中按考核細則評分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)招聘單位和荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送荔浦市人力資源和社會保障局進行審核，荔浦市人力資源和社會保障局負責(zé)報荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在在桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、桂林市人力資源社會保障局網(wǎng)站、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《事業(yè)單位編制審批備案表》報荔浦市衛(wèi)生健康局審核蓋章后，到中共荔浦市委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理入編手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責(zé)查實，經(jīng)核查屬實，不得聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以自到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布招聘公告后，報考人員進入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)參與荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等有關(guān)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(四)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(六)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》核對。
本《公告》由荔浦市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋，
電話:0773-7213297。
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
荔浦市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lipu.gov.cn
荔浦市人力資源和社會保障局?? ? ? ??荔浦市衛(wèi)生健康局
2020年12月18日
附件:1.《荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》
2.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄2020年版)》
3.《荔浦市2020年市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員考核評分細則》
4.《荔浦市市級公立醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》
5.《報考人員誠信承諾書》
信息來源http://www.lipu.gov.cn/xxgk/tzgg/202012/t20201218_1960853.html
