為加快推進婦幼保健院標準化建設和規(guī)范化管理，全面提升婦幼健康服務能力，保障婦女兒童健康，滿足廣大人民群眾對婦幼保健多層次的需求。結合我院人才需求實際，現(xiàn)面向社會公開招聘25名備案編制人員。為做好此次公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次招聘工作在縣衛(wèi)健局的統(tǒng)籌領導下由縣婦幼保健院具體負責組織實施。
二、招聘原則
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按需設崗，按崗招聘，采取筆試與面試相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果嚴格按照“三公開”制度執(zhí)行。
三、招聘計劃及職位
從江縣婦幼保健院2020年計劃面向社會公開招聘25名備案編制人員，具體招聘職位詳見《從江縣婦幼保健院2020年公開招聘備案編制人員崗位一覽表》（附件1）。
四、招聘信息發(fā)布
通過從江縣人民政府網(wǎng)、從江縣婦幼保健院微信公眾號等各大網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站及公示公告欄向社會公布招聘公告。
五、招聘對象及條件
（一）招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想。
2.年齡在18周歲及以上(2002年12月1日及以后出生)、35周歲及以下(1985年12月1日及以后出生)。具備報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1980年12月1日及以后出生)。
3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高?！钡?，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;具有碩士研究生及以上學歷不作全日制要求。
4.考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準（如有多個學歷的，不得交叉使用）。
5.報考相應崗位的人員必須具備崗位要求最基本的身體條件，符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定的體檢合格標準。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被公職辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.在職在編機關（參公）、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員）；
5.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
六、招聘程序
招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、試用、聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和電郵報名的方式進行。報考人員應準確填寫個人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
2.報名時間：2020年12月19日至25日（上午8：30-11：30；下午15:00-17:00）。
3.現(xiàn)場報名地點：從江縣婦幼保健院門診樓五樓辦公室（鑾里大道旁）。
4.現(xiàn)場報名要求：
（1）畢業(yè)證書原件或復印件1份；
（2）執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件或復印件1份；
（3）有效《居民身份證》原件或復印件1份；
（4）報名表1份（詳見附件2），以及近期免冠1英寸正面彩色證件照2張；
（5）需提供工作經(jīng)歷的崗位提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明并附出具證明人手寫簽名及電話號碼；
（6）每位報考人員只能選擇一個崗位進行報考，具體崗位以《崗位一覽表》（附件1）要求為準；
（7）報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《崗位一覽表》和《報名表》，確定報考崗位。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
5.電郵報名：報名人員于2020年12月19日至25日（上午8：30-11：30；下午15:00-17:00）統(tǒng)一將報名表、身份證、畢業(yè)證書及相關執(zhí)業(yè)資格證書掃描件，近期免冠1英寸正面彩色電子照片及工作經(jīng)驗證明等相關材料發(fā)至郵箱cjxfy6411878@163.com。
6.報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。現(xiàn)場報名的考生由現(xiàn)場報名工作人員當場初審報名資料后現(xiàn)場收費，電郵報名人員由工作人員初審報名資料后郵件通知繳費，繳費方式為微信繳費，具體以《從江縣婦幼保健院備案制招聘電郵報名繳費說明》（附件4）為準。
（二）資格審查
資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分為初審和復審。
1.初審：資格審查在報名階段進行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者提供的相關資料進行初審。崗位要求具有相關執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應資格證書原件或復印件1份（已通過相關資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認證機構的有效證明）。
2.復審：筆試結束后對進入面試的報考者進行復審，進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查需提供畢業(yè)證及相關執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印1份（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還；相關證件復印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則后果自負）在復審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，取消面試資格，按筆試成績進行一輪依次遞補。
3.當招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的直接進入面試。
（三）考試
考試采用筆試和面試的方式進行，筆試占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。考試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計算。
（2）筆試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識、公共基礎知識（詳見崗位一覽表）。
（3）筆試時間為2020年12月27日09：00-11:00，筆試地點詳見《筆試準考證》。
（4）領取準考證：由本人持身份證于2020年12月26日08:00-18：00到從江縣婦幼保健院門診樓五樓院辦公室領取筆試準考證。
（5）筆試要求：考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。
（6）需要參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
（1）面試實行分類面試。衛(wèi)生類崗位（招聘崗位代碼：202001-202007）入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進行相關專業(yè)知識結構化面試，時間為每人10分鐘。其他類考生（招聘崗位代碼：202008）入圍面試考生統(tǒng)一以答辯的方式進行綜合知識結構化面試，時間為每人10分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：3的比例確定進入面試人員。
（2）報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等情況導致面試人員達不到1:3的，余下參加筆試的考生可遞補進入面試。
（3）面試（或?qū)I(yè)測試）主要考查考生專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試（或?qū)I(yè)測試）成績按百分制計算。
（4）面試時間及地點見《面試準考證》。
七、總成績計算
1.總成績按百分制計算。筆試成績占50%，面試（或?qū)I(yè)測試）成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試（或?qū)I(yè)測試）成績×50%。
2.計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。
3.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先；如總分數(shù)成績中，筆試和面試成績一致的，重新筆試；直接進入面試且成績并列的，再次進行面試。
4.直接進入面試考生，面試分數(shù)需達到所在考場面試總成績的平均分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。
5.參加筆試進入面試但未參加面試的取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
1.體檢人員的確定：考試結束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。
2.體檢費用：體檢工作由從江縣婦幼保健院組織實施，體檢費用由報考人員自理。本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢要求：體檢工作由從江縣婦幼保健院自行組織實施，參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期彩色免冠1英寸照片在規(guī)定時間、規(guī)定醫(yī)院進行體檢，除指定體檢醫(yī)院外其他醫(yī)院出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
4.體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后考生提出的復查申請不予受理。
5.對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由從江縣婦幼保健院招聘工作領導小組確定是否延伸檢查，并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。
6.體檢考生因孕期未能完成相關體檢項目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復補檢相關體檢項目。體檢合格者，即可進入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
7.體檢時間另行通知。
九、政審考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由從江縣衛(wèi)健局、從江縣婦幼保健院具體負責對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容參照招聘事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。
有考察不合格的或放棄考察的，按本方案規(guī)定條件依次遞補。
十、公示
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在從江縣人民政府網(wǎng)、從江縣婦幼保健院微信公眾號公示。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、錄用招聘人員按《勞動合同法》確定試用期，簽訂勞動合同
通過招考錄取的人員聘用按《勞動合同法》確定試用期，簽訂勞動合同。聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在聘用考核前，須與原單位解除或終止合同關系。聘用到從江縣婦幼保健院工作后，按勞動合同進行管理。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，拒不報到的，取消聘用資格。
試用期按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行，實行半年的試用期，試用期結束前需完成試用期考核結論。試用期考核在醫(yī)務科、護理部指導參與下由科主任、帶教組長、帶教老師共同完成。試用期考核合格，由招聘單位與之簽訂勞動合同，即可正式聘用為備案編制人員；試用期考核不合格，取消聘用。試用期待遇按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行。聘用期滿，從江縣婦幼保健院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的考核情況，確定是否繼續(xù)聘用。備案編制人員除參加公務員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職，如因特殊原因需辭職的，經(jīng)從江縣婦幼保健院同意后，按雙方簽訂合同約定處理。
十二、待遇
錄用的備案編制人員福利待遇參照編制內(nèi)人員待遇以實際情況為準。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。設立監(jiān)督電話，加強對這項工作的監(jiān)督檢查，要嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，確保招聘工作順利開展。
十四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0855-6411878（從江縣婦幼保健院辦公室）
監(jiān)督電話：0855-6411388（從江縣衛(wèi)健局辦公室）
十五、方案未盡事宜，由從江縣婦幼保健院負責解釋。
附件：
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附件1：從江縣婦幼保健院2020年公開招聘備案編制人員崗位一覽表.xlsx
附件2：從江縣婦幼保健院2020年公開招聘備案編制人員報名表.doc
附件4.從江縣婦幼保健院備案制招聘電郵報名繳費說明.docx
從江縣婦幼保健院
2020年12月15日
信息來源http://www.congjiang.gov.cn/xwpd/gsgg/202012/t20201215_65598923.html
