根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社字〔2020〕2號）、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2020〕10號）等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島市婦女兒童醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員127名（詳見《2020年青島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘第二批工作人員職位表》，以下簡稱《招聘職位表》），以上人員工作地點(diǎn)為青島市公共衛(wèi)生應(yīng)急備用醫(yī)院（工作地點(diǎn)為城陽），現(xiàn)公告如下：
一、范圍、條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）應(yīng)聘本科及以下學(xué)歷崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1989年12月16日以后出生）；應(yīng)聘碩士研究生崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年12月16日以后出生）；
（七）青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位在編（含總量控制）人員不得應(yīng)聘；
（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
具體辦法：
1. 職位查詢：招聘人數(shù)、具體職位、資格條件等，詳見附件《招聘職位表》。報(bào)考人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、職位表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考職位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員在2020年12月16日9:00至12月18日16:00攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為：青島市婦女兒童醫(yī)院行政辦公樓2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（青島市市北區(qū)同福路6號）。
應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：
二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等（均須在2020年12月16日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，按照足年足月累計(jì)計(jì)算，應(yīng)審查其勞動合同備案及社會保險(xiǎn)繳納證明等相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2020年12月16日）。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的，應(yīng)提交相應(yīng)資格證書?？忌毺峤灰陨喜牧显皬?fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。原件將在審核后退回。
因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
為保證報(bào)名人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。請注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。
3.查詢初審結(jié)果：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果，審查結(jié)果現(xiàn)場進(jìn)行告知。如不符合報(bào)名條件，退回相關(guān)資料，取消報(bào)名資格。通過審核的人員，繳納筆試費(fèi)現(xiàn)金40元。
報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)崗位除外。取消核減的計(jì)劃將予以公告。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名審核通過后，應(yīng)聘人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知，相關(guān)通知將在我院官方網(wǎng)站發(fā)布（http://www.qdfuer.com），請及時(shí)關(guān)注我院發(fā)布的相關(guān)信息。
三、考試安排
（一）筆試
筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分綜合（職業(yè)能力測試）、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)5個(gè)科目，綜合（職業(yè)能力測試）科目考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，其他科目分別考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試科目詳見附件《招聘職位表》中的筆試科目一欄；筆試不指定專門教材。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間暫定12月下旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。
（二）面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市婦女兒童醫(yī)院嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
筆試成績與面試方案將在青島市婦女兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qdfuer.com）上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島市婦女兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qdfuer.com）公布。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)考試總成績相同，則按筆試成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
符合條件的聘用人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.擬聘用人員名單等信息在青島市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn）上予以公布。其它信息在青島市婦女兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qdfuer.com）上予以公布。
3.政策咨詢電話：0532-68661172
監(jiān)督電話：0532-68661175
請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
附件：1.2020年青島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘第二批工作人員職位表
附件1：2020年青島市婦女兒童醫(yī)院公開招聘第二批工作人員職位表
2. 青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
附件2：青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
3. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
青島市婦女兒童醫(yī)院
信息來源http://wsjsw.qingdao.gov.cn/n28356065/n32563060/n32563061/201208150520003832.html
