為加強市級公共衛(wèi)生體系建設(shè)，充實公共衛(wèi)生專業(yè)人員隊伍，全面提升重大疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控救治能力水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）文件要求，現(xiàn)就2020年度淮北市面向社會公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
我市面向社會公開招聘7名公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃（崗位）等信息見淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表（附件1），崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月30日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、考試方式
本次招聘采取直接面試的方式進行。
五、招聘程序
招聘具體程序為：發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等。
（一）發(fā)布公告
招聘計劃（崗位）等信息于 2020 年12月4日起同時在淮北市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wjw.huaibei.gov.cn/）、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaibei.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名和資格審查
現(xiàn)場報名及考生資格審查工作由市衛(wèi)健委人教科負責。
報名時間：2020年12月11日-2020年12月17日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，非工作日不接受報名），逾期不再報名。
符合報考條件人員，下載《淮北市招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）和《考生誠信承諾書》（附件3），連同本人有效居民身份證原件、近期2寸免冠照片2張、本人學(xué)歷證書原件、資格證書原件、工作經(jīng)歷證明、其他證明材料、單位或主管部門同意報考證明等材料至淮北市衛(wèi)生健康委員會人事科教科進行現(xiàn)場資格審查。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
面試通知書發(fā)放時間另行通知。
（三）面試
1、面試形式
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識能力、綜合協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題能力、語言表達能力等。
面試的具體事項另行通知。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試通知書。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。
3、面試成績
面試成績滿分按100分計算。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績在淮北市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站http://wjw.huaibei.gov.cn/）、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaibei.gov.cn/index.html）上發(fā)布。根據(jù)報考人員面試成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。如面試成績相同者，當場進行加試并公布成績。
五、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮北市衛(wèi)生健康委員會和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)健委按照規(guī)定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監(jiān)委部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
咨詢電話: 0561-3119539 市衛(wèi)生健康委人事科教科
0561-3198926 市人力資源和社會保障局
事業(yè)單位人事管理科
監(jiān)督電話：0561-3119593 市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
附件1：淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
??????附件2：淮北市公開招聘公共衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
??????附件3：考生誠信承諾書.docx
淮北市衛(wèi)生健康委員會
淮北市人力資源和社會保障局
2020年12月4日
信息來源http://wjw.huaibei.gov.cn/xxfb/tzgg/56400921.html
